公务员考试开展宣传活动 ♂
提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。 提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。因为有些情况、材料很繁杂，又很具体，而且本人对它也特别熟悉，这些具体材料都装在脑海里，用不着一一写出来，只需把纲目列出，就可把有关材料串联起来。提纲在工作中运用比较普遍，特别是在现在，人们都很繁忙，有时写材料，不把全文写出来，只写一个大体纲要，可以节省不少时间。公务员考试开展差额考察 ♂
一般指考察在本单位或者本系统的后备干部人选。
其身份性质大都为机关干部，他们的情况组织部门或多或少都掌握一些，因此只需对拟任人选进行论证性考察。
而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生。
党政正职人选差额考察
2011年7月24日电 中共中央办公厅最近印发了 《关于加强市（地、州、盟）党政正职管理的若干规定》，并发出通知，要求各地结合实际认真贯彻执行。
《规定》提出，要按照干部人事制度改革要求，进一步健全市党政正职选拔任用机制。要完善人选提名，新任市委书记人选一般要在省内一定范围进行民主推荐，提拔任职的还需到其所在地方或单位进行民主推荐。
要加强考察工作，对新任市委书记人选一般要进行组织考察和民意调查，探索市党政正职人选差额考察，考察对象在考察中要如实报告个人有关事项，坚持任用前征求纪检监察机关意见制度。要落实全委会表决制度，实行任免备案和特殊情形事先报告制度。
以上内容参考：凤凰网-探索市党政正职人选差额考察
以上内容参考：百度百科-差额考察
公务员考试开幕致辞 ♂
1. 我知道你正在经历人生中的一次重要挑战，或许你有焦虑有恐惧，也有激动，但我想说，请不要忘记身边所有关爱着你的人，我们是你坚强的后盾。
2. 努力的苦读，就为这一刻啰!把你的实力全部发挥，所有关爱着你的人，都会为你祝福祈祷，相信你会考出满意的成绩，榜上有名喔!
3. 考试的日子里，你要像猪一样能吃能睡，能像马一样多拉快跑，像鼠一样能钻能窜，像猴一样能蹦能跳，最后像被通缉一样跑不掉被录取，然后从此过上幸福生活。
4. 回想一路走来的公考之路，许多人也都留下了难忘的回忆。公考路上多酸苦，万千感慨独自知。那些笑与泪，成功与失败，迷茫与成长，相信会在漫漫人生路上烙下深刻的印记。
5. 有人说，人的命运，一半掌握在自己手中，一半掌握在上帝手中。
6. 聪明的人，今天做明天的事;懒惰的人，今天做昨天的事;糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子!愿你做一个时间的主人!
7. 明天，这是个美丽灿烂。辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽。无限灿烂。无限迷人!
公务员考试开放式问题 ♂
不知道你说的是哪一类，我只能给你解答公务员考试中的主观开放式题， 主观开放性试题侧重考察的考生理论素养和政策水平，以及对相关政府工作政策的理解认识，并能运用平时掌握的知识分析解决实际问题。此类题分两个部分去理解，一、主观性，考试内容摒弃之前传统的识记内容的考试，而采用情景题，案例题等题型出现，从而便于测查考生的运用知识实际解决问题的能力，此类题适宜于选拔领导干部职位或面向特殊群体招考的职位，这部分招考人员一般都身处基层或处在领导职位，平时工作较忙，没有精力去系统复习但是确有丰富工作经验。考察客观题不能测查其水平，并会造成选聘人员不能胜任职位。而主观开放式题则侧重考察其平时积累，给予考生很多自由发挥的空间。二、开放式。考察形式的开放性和内容的开放性，一般此类题的考察为避免考官的主观判断片面而影响考生，一般考官的基数都比较大，设专家评委和群众评委（人大，政协，群众等组成），人数较多。内容的开放性，指的是试题编制和作答是不仅仅限于一块内容，可以设计多块内容，保证每位学员能有话可说。
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