公务员考试为什么叫粉笔(公务员考试为什么吸引人)

公务员考试为什么叫粉笔 ♂

粉笔是个app，里面有各种线上课程，有公务员 事业单位 教招什么的

公务员考试为什么吸引人 ♂

公务员考试的热度逐年攀升，主要有几个方面的原因。第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人，这个是最主要的！因为公务员的工作，比较稳定！公务员是需要通过笔试、面试，体检和考察等环节，最终层层过关后才可以被录取的！而且，公务员的工作比较舒服，基本都是在办公室坐着的，比较少需要在外勤的！这样的工作，还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量，不担心被辞退，不受影响，所以很多人报考，努力争取一席之地。第二个原因就是公务员的福利待遇，也是属于当地水平中等以上的！每个月可以按时领取工资，有的地方还有按月预领绩效，所以，没有拖欠工资的情况，非常旱涝保收！虽然不是很高，但是不会低。就是很有保障的那种，如果是有房贷或者车贷的话，不需要担心没办法按时还上！我做过教师和事业单位的工作，知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少，所以，从待遇上来说，公务员也是稳定工作中的首选。第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后，每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位！社会大学本科毕业自己不是什么优势了，在众多就业选择当中，定然有不少大学生报考公务员！而且，公务员特别适合大部分人的选择，社会地位也不错，还是很多教师的心仪对象。

公务员考试为什么容易上岸 ♂

公务员考几年上岸因人而异，年年考试人数达到新高，竞争压力越来越大。公考一次上岸确实是非常不容易的事，我们能做到的就是在备考过程中尽可能的全力复习，提升自身实力。

公务员考几年上岸因人而异，有的人很努力，自身条件优秀，可能一次就成功了，但是也有人是常败将军，直至放弃。公考常常被形容为“千军万马走独木”，年年考试人数达到新高，相比最终录取的人数，竞争压力是越来越大。因此，公考一次上岸确实是非常不容易的事，我们能做到的就是在备考过程中尽可能的全力复习，提升自身实力。

考生备考容易出现的问题，如果你也中招了赶紧纠正吧！

没有决心。公务员考试虽然报名人数很多，但80％以上的考生都没有上岸的决心，抱着试一试的态度，发挥不了真正的实力，相应的考试也达不到效果。还有一部分基础不错的考生，过于自信，没有对公考抱以重视，最后也无缘上岸。

不熟悉基本考试知识点。相当一部分的考生甚至连学习资料都没看完就来考试，或是临时抱佛脚，快考试了才开始草草翻阅，自然备考也不会很完善。

对题型不理解，考试把握不到位。公考题型题量练习不够，导致考场上不知道怎么应对大量的试题，也不知道该先做哪个后做哪个好，没有题感。

做题没有技巧。刷题不是字面意思单纯的刷。而是从大量题目中分析总结，锻炼技巧，形成思维习惯，最后真正的吃透考题。一味的死做，只是浪费时间。

公务员考试为什么岗位有性别限制 ♂

因为考虑到工作类型、强度等因素，部分岗位也会限制性别。

不管是国考还是省考，大部分岗位还是偏向于基层，有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素，也会规定只允许男性报考。比如应急处置、经常加班或值夜班的工作，这类岗位工作强度较大，而且有一定的危险系数，通常也会标注仅限男性报考。

因工作单位的原因

部分岗位因工作单位的原因，岗位也会限制考生性别。比如女子监狱、女子看守所、妇联等岗位，通常会仅限女性可报。

按男女平等就业原则进行岗位等比招录

根据法律规定，按男女平等就原则进行岗位等比招录。招录人数在2人以上的岗位，男性和女性的岗位招录比较平均。比如某岗位今年招录6人，那么允许限招男女各3人。

在报考公务员时，一定要看清职位表中的每一项要求，全部符合后再报考，条件不符是无法通过审核的。如果实在想报考，建议大家在提交报考申请前向用人单位咨询，问清楚该岗位的工作内容，是否可以适当放宽条件，如果还不能报考，把目光投向其他岗位是最好的选择。

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公务员考试为什么岗位有性别限制？ ♂

在每年的国考或省考中，会有一部分岗位在职位表中备注一栏标注“适合男性”或“适合女性”等。公考职位表中为什么要限制性别？这样做合理吗？有性别限制的岗位其实也是有其原因的。

1.法律规定，不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制我国《劳动法》规定：禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位，所以，这类具备体力劳动和危险性的岗位仅允许男性报考。

2.考虑到工作类型、强度等因素，部分岗位也会限制性别不管是国考还是省考，大部分岗位还是偏向于基层，有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素，也会规定只允许男性报考。比如应急处置、经常加班或值夜班的工作，这类岗位工作强度较大，而且有一定的危险系数，通常也会标注仅限男性报考。

3.因工作单位的原因，岗位也会限制考生性别比如女子监狱、女子看守所、妇联等岗位，通常会仅限女性可报。

4.根据法律规定，按男女平等就原则进行岗位等比招录招录人数在2人以上的岗位，男性和女性的岗位招录比较平均。比如某岗位今年招录6人，那么允许限招男女各3人。在报考公务员时，一定要看清职位表中的每一项要求，全部符合后再报考，条件不符是无法通过审核的。如果实在想报考，建议大家在提交报考申请前向用人单位咨询，问清楚该岗位的工作内容，是否可以适当放宽条件，如果还不能报考，把目光投向其他岗位是最好的选择。