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本文导读目录:
4、ABC类公务员考试哪个难度大(公务员abc类哪个好考)1
abc类公务员考试一样吗 ♂
招考岗位不同
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
职位分布不同
所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
考试内容不同
公共科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。
扩展资料:
最低合格线
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2023年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
参考资料来源:百度百科—江苏公务员考试
abc类公务员考试侧重点 ♂
行测基本上是一样的难度区分主要在申论上面申论题型差不多但a要比bc难度大
abc类公务员考试区别 ♂
1、A,B,C类偏重点区别
A类是综合管理类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文;
B类是行政执法类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类?;
C类是乡镇管理类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类或B类相对要求更高一点。
2、考试内容区别:
题量不同,题目有差异。
3、笔试难度区别
从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。
扩展资料:
公务员录用体检通用标准(试行)
1、公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
2、人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
参考资料:
搜狐-公务员考试职位类别A、B、C区别
ABC类公务员考试哪个难度大(公务员abc类哪个好考)1 ♂
本文目录一览:
- 1、事业单位考试中分A类,B类,C类,哪一类难度比较大?
- 2、公务员考试ABC类哪种最难
- 3、公务员a类b类c类试卷难度
- 4、公务员考试中申论A、B、C类试卷难易度一样吗?有哪些区别
- 5、公务员考试A类,B类,C类什么意思?哪一类比较难考
- 6、江苏公务员考试ABC类到底是什么?
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