2019乡镇改公务员考试(2019乳山公务员考试)

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本文导读目录：

1、2019乡镇改公务员考试

2、2019乳山公务员考试

3、2019乾安县公务员考试

4、2019事业编公务员考试

2019乡镇改公务员考试 ♂

云南公务员考试内容为【公共科目笔试】1、笔试科目和内容笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。云南公务员行政能力测试都是单项选择题从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷，包括行测和申论两个科目。【行测考什么】行测，是行政职业能力测验的简称，是主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分。言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。【申论考什么】申论要求在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

2019乳山公务员考试 ♂

根据往年的情况，山东省省考集中在上半年进行。报名时间主要集中在3/4月份，而笔试时间主要集中在5/6月份2016年山东公务员考试参与了全国的统考是日进行笔试的。

2019乾安县公务员考试 ♂

吉林省公务员考试一般每年4月份考试，一年考1次。

2024年吉林省公务员考试安排如下：

1、网上报名时间

（1）有体能测试要求的职位报名时间：2024年3月9日8：30至2024年3月10日14：30。

（2）普通职位(不需参加体能测试职位)报名时间：2024年3月11日8：30至2024年3月15日14：30。

（3）2024年3月13日14时，公布未通过体能测试人员名单，未通过的考生3月15日14：30前改报其他职位。每位考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

2、资格审查

（1）有体能测试要求的职位资格审查时间为3月9日8：30至3月10日16：30。

（2）普通职位(不需参加体能测试职位)资格审查时间为3月11日8：30至3月15日16：30。

3、缴费及确认

3月11日8：30至3月16日14：30。

4、打印准考证

4月15日至4月21日。

5、笔试时间

公共科目笔试时间定于2024年4月20日。具体安排为：

（1）8:00—9:30 《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)

（2）10:30—12:30 《申论》

（3）公安专业科目考试时间为2024年4月21日。具体安排为：9:00—11:00 《公安专业科目》

2019事业编公务员考试 ♂

1、发起机构不同公务员：国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。2、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。3、举办考试的统一性不同公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。4、报名方式不同公务员：多是网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。5、笔试考试科目不同公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。6、成绩计算方法不同公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员有公务员编制。事业单位是事业编制。8、面试考试组织方式不同公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。11、上报职位需求不同公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。12、报名审核不同公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。