公务员试用期结束要考试吗(公务员试用期考核考试)

公务员试用期结束要考试吗 ♂

公务员其实说白了就是个编制问题 考公务员就是为了编制 所以只要你的编制在你就是公务员。至于你说的试用期试用期过了一般就两个结果合格或者不合格，合格的话那么你就转正式编制了，不合格的话那就sorry了 那么你就还是等于没考上 服务期限是指现在有人单位为了防止考生得陇望蜀 这次考上了下次有想其他的职位 在一个单位做不长久 纯当做过渡期 导致用人单位工作不好开展 所以才会有服务年限的要求

公务员试用期考核考试 ♂

公务员试用期要参加考核，只有考核通过了之后才能正式录用。按照相关规定，国考新录用的公务员从报到的那天开始算起，试用期一年，等试用期满了之后就会考核评审。

在下面这几种情况下，新录用的公务员试用期考核会不合格，一是思想政治素质差，二是没有办法正常完成自己的工作职责的，三是责任心差或者是作风差的，四是道德品行不好、不廉洁。

那么什么情况下，试用期会顺延呢？

1、有超过40个工作日不在职的（因病或者事假），这种会顺延到补足请假的那段时间，如果在入职后一年半都还没补，那么就会考核不合格。

2、如果被立案审查了，而且还没有结案，那么就需要等结案后在按照规定来处理

3、如果受到了记大过以下处分，而且还在处分期内，那么试用期就顺延到处分期满后再进行考核。

4、法律、法规规定的会影响到试用期满考核正常进行的其他情况，按照法律法规规定执行。

公务员试用期参加考核吗

公务员试用期能借调吗 ♂

根据2011年国务院人社部的文件，公务员试用期内不应当抽调！可以百度这个文件。试用期抽调后，转正考核困难，按考核要求，抽调单位出具表现意见。被抽调单位不同意转正，在台面上来讲，组织部也拿被抽调单位没办法 。