体制内是不是公务员(体制内是公务员吗)

体制内是不是公务员 ♂

体制内不一定全都是公务员，但是公务员毫无疑问都是体制内的。因为体制内除了公务员还包含事业编制，及国企编制等。体制内工作相对稳定，会享受较多的福利，特别是公务员和事业编制人员，都是吃财政饭的，即国家拨款的。

体制内的好处有哪些

（一）稳，不用担心失业

体制内的行业很多，公务员，事业编，国企，教师，医生等等，有一个共同的特点也是最大的优势，那就是稳定。大家常说的“金饭碗“铁饭碗”就是这个意思，一般情况下，只要不犯错误不违纪违法，不用担心失业问题，不用担心35岁被辞退。

（二）保障全，各项待遇比较齐全

各行各业的收入统计上来看，工资水平最高的肯定不是体制内的，但是各种福利保障制度最齐全的非公务员等体制内莫属，光社保这一块就有五险一金，有的国企是五险两金，很多是按照国家规定的最好标准缴纳。

（三）资源多，管理部门掌握着一些资源优势

中国是乡土社会、熟人社会，掌握的资源多，办事就方便快捷。体制内有自己的圈子，如果善于交际的话，在人脉上是拥有很大的优势的，可以通过人脉优势轻松办到体制外的人无法办到的事情。

以上就是关于“体制内是不是公务员”的全部内容了，想要了解更多相关内容，欢迎继续关注。

体制内是公务员吗 ♂

体制内是公务员吗？体制内的不一定单单是指公务员，体制内也包含教师医生等等这些事业编人员。

公职人员有广义理解和狭义理解。广义上，包括事业编制在内的体制人员肯定是公职人员。

公职人员，顾名思义就是有公职的人员。按照字面意思来理解，那么在体制内只要享受财政拨款工资或者国有资源提供的福利待遇，从事公共事务管理或者提供公益服务的在职在编人员，都应该算公职人员，包括公务员，事业编，国企人员，简言概之，有编制的应该都算公职人员，不管是机关事，编制人员，还是实行品额制管理的国企人员，这是公职人员概念的广义定义。

如果从狭义上理解，事业编制是不是公职人员要看其岗位性质。2023年7月，《公职人员政务外分法》正式实施。根据该法笔二条解释，公职人员即指《监察法》第十五条规定的人员，而《监察法》第十五条明确的六类公职人员分别是:

1、公务员;2、参公管理人员;3、法律法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;4、国有企业管理人员;5、公立科教文卫体等单位中从事管理的人员;6、基层群众性自治组织中从事管理的人员。

由此可见，事业编制是不是公职人员还要看其是不是在管理岗位。如果是管理岗位的领导干部，肯定属于公职人员，反之仅仅是专技或工勒人员，则不在公职人员序列。从纸面意思理解，事业编是否属于公职人员，主要看其是不是领导干部。

然而实际操作中，现在很多地方扩大了监察外延，只要是事业编，不管岗位性质，统一纳入监察法管理范围。据此判断，事业编属于公职人员无疑。

不过事业编虽然是公职人员，但肯定不是公务员。这点同样毋庸置疑。关于公务员的定义，《公务员范围规定》有明确界定，只有八类人员可以称之为公务员:

一是各级党委机关工作人员:二是各级人大及其常委会机关工作人员;三是各级行政机关工作人员:四是各级政协机关工作人员;五是各级监察机关工作人员;六是各级审判机关工作人员;七是各级检察机关工作人员:八是各级民主党派和工商联机关工作人员。上述八类单位机关除工勤人员之外的在编在职人员都属于公务员。

以上是“体制内是公务员吗”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往官网。