公务员乙类考试试题 ♂
吉林省公务员考试c类是什么？跟其他类别有什么区别？上岸鸭小编对于这两个问题想跟考生们说，吉林省公务员考试根据招录单位区属不同，试卷分为三个等级。有点省份叫做a、b、c类，有的叫做甲乙丙类，吉林省的就称为甲乙丙类。丙类跟其他类别在考试科目和试卷难度上都有区别。
一、吉林省公务员考试分类
大部分省份公务员考试都是统一试卷，但是有的省份会根据招录职位的要求不同或者招录单位的区属不同，将笔试试卷分为a、b、c类或甲、乙、丙类。
a、b、c类三个考试类别对应三种不同的选拔模式，a类是招录职位为综合管理类的考试，b类是机关内专业技术类工作的考试，c类是乡镇级别职位的考试
甲、乙、丙类三个考试类别对应着招录单位属于不同的区属，甲类是省直属单位的考试，乙类是县市区单位的考试，丙类则是乡镇机关单位招录优秀村干部或居委会干部的考试。
二、甲乙丙三类考试的科目
甲乙丙类考试在考试科目和试卷难度上都有区别。甲类试卷考试科目为《行政》（甲）、《申论》（甲），乙类试卷考试科目为《行政》（乙）和《申论》（乙），丙类试卷考试科目为《申论》（丙）和《街道基础知识》或《农村基础知识》。在试卷难度上，一般来说，甲类要大于乙类，乙类则大于丙类。
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公务员乙类考试难吗 ♂
公务员考试竞争还是比较激烈的，特别是错过了应届生这个身份，基本上都是一百多个人录用一个人，而且程序比较复杂，报名，笔试，面试，体检，资格复审，录用，其中一个环节不过都不能成功。公务员乙类考试题型 ♂
甲类考行政能力测试、申论乙类考行政能力测试一般公务员会计不会考专业课，只靠行测只有那些招干警的之类才会加考别的
公务员乙类考试题型分值 ♂
总分100分1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分;2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分;3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分;4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分;5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
扩展资料：
一、公务员考试
第二十条??公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十一条笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
第二十二条??笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。
面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。
第二十三条??录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。
二、公务员考察与体检
第二十四条??招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。
第二十五条??报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
第二十六条??考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
第二十七条??体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。
体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。
资料链接：中国政府网--公务员录用规定
公务员乙级考试内容 ♂
概括地说分为行测和申论两部分，行测全都是选择题，申论都是主观类型题，最后有一个大作文。满分都是100分。
标签：考试 公务员 题目 主管部门