今天公考路网（gk6.cn）分享2023年行政职业能力测试每日一练（7.16）-判断推理1的知识，其中也会对2023年行政职业能力测试每日一练（7.19）-资料分析1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023年行政职业能力测试每日一练（7.16）-判断推理1
2、2023年行政职业能力测试每日一练（7.19）-资料分析1
2023年行政职业能力测试每日一练（7.16）-判断推理1 ♂
1.智力激励法是以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。
根据上述定义，下列属于智力激励法的是：
A.国务院的新闻发布会
B.一个小范围的新产品推介会
C.销售小组关于开辟新市场的方案讨论会
D.公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会
2.软科学是综合运用自然科学、社会科学和哲学的理论和方法，对复杂的社会课题(人、自然、社会经济、科学技术之间相互作用的政策课题和社会问题)进行预测、规划、管理和评价，从整体上探求最优化的解决方案和决策。以下属于软科学的是：
A.心理学 B.逻辑学 C.语言学 D.管理学
3.转移收支指因社会义务而发生的收支，如财政补贴等。它在很大程度上就有按需分配的因素。根据以上定义，下列叙述不是转移收支的是：
A.为一位因抓捕毒贩而牺牲的警察的家属发放抚恤金
B.一位退休在家的老人从儿子那每月拿到一定的生活费
C.在冰冻灾害中，好心人士向灾区人民捐助的物资
D.一位被歹徒打伤的受害者向歹徒索取的赔偿
4.和谐无论是从其词源意义来看，还是从其哲学本体论上看，都是多样性的统一和对立要素的有机结合。根据以上定义，不属于和谐哲学意蕴的表述的是：
A.差异和对立是和谐形成的基础和前提
B.由和谐创生新的事物
C.六律只有将其按规律和调，才能形成悦耳的音乐
D.五味不加以和调，也能形成爽口的美味
题目答案与解析
1.【答案】C。解析：智力激励法定义的关键信息是：集体创造方法，并且是以小组讨论的形式。A、B、D三项均不涉及创造和小组讨论，C项符合定义的关键信息。故答案选C。
2.【答案】D。解析：软科学定义的关键信息是从整体探求最优化的解决方案和决策。选项D中管理学即如此，综合利用各种科学理论和方法对社会课题进行预测、规划、管理和评价，其研究基础正在于选项A、B、C这几个科学领域。
3.【答案】D。解析：选项D中并不存在社会义务而发生的收支，并且也没有进行按需分配。
4.【答案】D。解析：和谐的定义要点是：统一和对立要素的有机结合。D项没有体现统一与对立的结合，不符合定义。A、C两项都强调了统一性和对立性;对立统一的事物有机结合能产生新的事物，所以B项也是正确的。
2023年行政职业能力测试每日一练（7.19）-资料分析1 ♂
根据以下资料，回答1-5题。
2006年末，浙江省拥有人才资源数379.5万人，比2005年增长18.7%;每万人口中拥有人才资源数达820人，比2005年增长18%。人才资源中拥有大专及以上学历人员204.3万人，比2005年增长26%;拥有高级技术职称人员13.7万人，比2005年增长23.9%。
2006年，浙江省各市、县(市、区)本级财政科技拨款为44.6亿元，比2005年增长31%;本级财政科技拨款占本级财政支出的比例达4.19%，比2005年提高0.42个百分点。财政科普活动经费拨款为6632万元，比2005年增长23.2%，人均科普活动经费达1.43元，比2005年提高0.25元。
2006年，全省全社会科技活动经费内部支出达407.8亿元，比2005年增长26.9%，科技活动经费内部支出占地区生产总值的比例达2.59%，比2005年提高0.2个百分点;其中，全社会研究与试验发展(RD)经费支出224亿元，比2005年增长37.2%，RD经费支出占地区生产总值的比例达1.42%，比2005年提高0.2个百分点。规模以上工业企业技术开发经费支出328.1亿元，比2005年增长26.7%，企业技术开发经费占产品销售收入的比例由2005年的1.14%提高到2006年的1.15%。企业消化吸收经费支出占引进国外技术经费支出的比例也由2005年的29%提高到2006年的46.7%。
1. 2006年的浙江省人才资源中拥有大专及以上学历人员约占全省人才资源总数的：
A.56.5% B.55.3% C.53.8% D.52.8%
2. 2005年浙江省各市、县(市、区)本级财政科技拨款约为：
A.34.81亿元 B.34.63亿元
C.34.35亿元 D.34.05亿元
3.从上述资料可以推出2006年浙江省的地区生产总值约为：
A.1.64万亿 B.1.58万亿 C.1.41万亿 D.1.32万亿
4. 2006年浙江省规模以上工业企业产品销售收入约为：
A.2.85万亿 B.2.98万亿 C.3.12万亿 D.3.18万亿
5.以下说法中，不正确的是：
A.2005年浙江省拥有人才资源数不足325万人
B.2006年浙江省拥有高级技术职称人员占全省人才资源总数的比例超过3%
C.2005年浙江省每万人口中拥有人才资源数超过685人
D.2005年浙江省全社会研究与试验发展(RD)经费支出不足150亿元
题目答案与解析
1.【答案】C。解析：2006年末，浙江省拥有人才资源数379.5万人，……人才资源中拥有大专及以上学历人员204.3万人，则所求为204.3÷379.5×100%≈53.8%。
2.【答案】D。解析：2006年，浙江省各市、县(市、区)本级财政科技拨款为44.6亿元，比2005年增长31%，则2005年拨款为44.6÷(1+31%)≈34.05亿元。
3.【答案】B。解析：2006年，全省全社会科技活动经费内部支出达407.8亿元，占地区生产总值的比例达2.59%，则2006年浙江省的地区生产总值约为407.8÷2.59%≈15800亿元=1.58万亿。
4.【答案】A。解析：规模以上工业企业技术开发经费支出328.1亿元……占产品销售收入的比例由2005年的1.14%提高到2006年的1.15%，则2006年浙江省规模以上工业企业产品销售收入约为328.1÷1.15%≈28500亿元=2.85万亿元。
5.【答案】D。解析：A项，2006年末，浙江省拥有人才资源数379.5万人，比2005年增长18.7%，则2005年浙江省拥有人才资源数为379.5÷(1+18.7%)<380÷1.18=322万，A正确;
B项，2006年末，浙江省拥有人才资源数379.5万人，……拥有高级技术职称人员13.7万人，则2006年浙江省拥有高级技术职称人员占全省人才资源总数的比例为13.7÷379.5>3%，B正确;
C项，每万人口中拥有人才资源数达820人，比2005年增长18%，则2005年浙江省每万人口中拥有人才资源数820÷(1+18%)≈695人，C正确;
D项，全社会研究与试验发展(RD)经费支出224亿元，比2005年增长37.2%，则2005年浙江省全社会研究与试验发展(RD)经费支出为224÷(1+37.2%)>224÷1.4=160亿元，D错误。
综上，选择D。
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