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普通人公务员考试报什么(普通人公务员考试推荐)

[本站 普通人公务员考试报什么♂普通人报考公务员必须具有中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上、35周岁以下,如果是2023年应届硕士研究生和博士研究生或非在职博士研究生,那么年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共…

普通人公务员考试报什么

普通人报考公务员必须具有中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上、35周岁以下,如果是2023年应届硕士研究生和博士研究生或非在职博士研究生,那么年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义;具有良好的政治素质和道品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 具有大学专科及以上文化程度。公务员考试笔试科目内容1、行测职业能力测验在题型设置上,主要包含常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析五大部分,主要测查考试考生是否具备,与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题,市地级考卷共130题,两张试卷考试题目相同,副省级比地市级会增加5道数量关系题。2、申论试卷在题型设置上,主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主,考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中,副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力,市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力,在考试的内容上有不同的侧重,根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。

普通人公务员考试推荐

怎么才能考上公务员?其实考公务员并不难,但是想考公务员中好的岗位是非常难的,希望我的文章能对想从事公务员行业的人有帮助,注:本文无理论,只有实用技巧,真实可靠!

方法/步骤

普通人公务员考试难度

一般人考公务员其实并不太难,只是竞争相对来说比较激烈而已,除了极少部分竞争比达到千里挑一,一般的竞争比都在百分之三左右。

一般人考公务员的难易程度也是有差别的,影响因素主要包括区域差异,基础知识的水平,还有岗位设置等,一定程度上也会受到运气的影响,有些人考公务员一次就能成功。

一、区域差异

公务员考试主要通过省考和国考,他分别是在全国和各个省份内举行,在不同地区,对于公务员考试的热衷程度也有差别,有些发达省份可能存在较多的就业机会,所以想进入体制内的人就会少,竞争压力相对较小,考试成功的难度也就更小。但是近几年各个地方对考公的热度不减,很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引,考公的难度会进一步增大。

二、个人基础能力

公务员考试的笔试科目有申论行测,主要针对考生的语言理解能力,综合分析能力,文字表达能力等进行考察,所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛,很多考生如果平时积累的基础知识比较多,那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。

三、岗位设置

公务员考试还需要看考生的选择岗位能力,一般岗位设置都会有诸多的条件限制,有些对考生的户籍提出要求,有些人限制了工作经验,学历等因素,所以也造成了岗位的热度不同,如果考生报考了热度较高的,那么竞争压力和难度不言而喻。

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普通人可以去银行上班吗

普通人可以去银行上班,只要符合银行招聘条件,普通人就能够进入到银行工作。

目前普通人进入银行主要有两种途径:一是校园招聘,二是社会招聘。

1、校园招聘,目前来说校园招聘应该是银行人员来源的一大主力,每年通过这个渠道进入银行的人最多,四大行及全国性股份制商业银行的总行一般要求都是研究生及以上学历,分行是本科生及以上学历,随着最近几年设备的普及,人员需求量有所下降,对学校的要求越来越高,应该说985、211还是有一定的优势的,举个最简单的例子,很多银行只去重点一本开宣讲会就是个例证,但这并非绝对,因为我身边也有很多二本院校的,所以你够优秀一切都有可能。校园招聘一般有四个步聘:笔试(部分银行笔试还有英文试题)、初面、二面、终面;

(1)笔试:一般两部分,一是金融相关知识,不知道复习什么的,看下银行从业资格证考试的书籍就差不多了,一般不会太难,另外一部分是行测,这部分你可以看一下公务员考试的书籍;

(2)初试:今天特意问了人力部的同事,初试一般和公务员一样,按1:3的人数来面试,比如招10个,那就30个人来面试,假设笔试有100人,就取前三十名,跟及格不及格没关系,初试一般都是人力部资源的工作人员面试,刷掉的概率在一半左右;问的问题主要就是自我介绍、长处、缺点,有的还有无领导小组讨论等等。

(3)二面(终面):有的银行只有两轮面试,二面的面试官一般是人力部的负责人,基本面试完之后,只会留下每个岗位最合适的一个人,部分够优秀的留2个:问的问题:一般就是为什么选择我们这个银行,对这个银行有什么了解,你大学里

最成功的一件事,对薪资的要求等等,每个面试官问的都不一样。(4)终面:终面一般由人力部及各个要招聘部门(比如风险部、财务部、会计部等等)的负责人组成,如果不是表现太差,一般都不会再刷人。问的问题主要是:你对这个岗位有什么了解,你任职后打算如何开展工作,遇到不公正待遇,你会怎么办?如何看待加班问题等等。

记住,面试银行的一定要穿正装,这是一个态度问题,穿便衣被刷的概率基本是百分百;还有现在进入银行,不是客户经理的话,基本都要先到柜台去工作一年,后续自己在去转岗,银行一般现在都注重自己人才的培养,以我所在银行为例,后勤岗位基本都是从柜台调上来的。

2、社会招聘:社会招聘顾名思义就是直接面向社会招聘的:一般也是两种方式:(1)是银行发布招聘信息,自己投简历:(2)是把自己的简历挂到猎聘上,猎头公司会根据你的情况给你推荐合适的岗位。

社会招聘一般都比较简单,没有在第试了,直接面试,一般都是人力部及所需部门的负责人面试,主要的岗位特别是领导的岗位《比如支行行长、团队长等)可能还需要分管的行长进行终面。问的问题都很实在,没有像校园招聘那么多,主要就是为什么跳槽、薪资待遇的要求,跳槽后对于工作开展的规划等等。

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普通人可以考公务员吗

普通人只要是满足了报考条件的情况下,可以参加公务员的考试,很多在职人员、大学毕业生,在满足公务员的基本条件和学历条件的情况下,并且满足了相应的岗位要求,可以参加公务员的考试。

公务员的报考条件:

1.要求考生具有中华人民共和国国籍。

2.要求考生的年龄在18周岁以上,并且在35周岁以下。应届的毕业硕士研究生或者是博士研究生,年龄可以放宽到40多岁以下。

3.应该拥护中华人民共和国的宪法。

4.最良好的道德品行和专业素养。

5.具有正常履行职责的身体条件,能够适应公务员的工作环境和工作内容。

6.个人工作能力应该符合公务员的岗位要求。

7.考生的学历必须要具有大专及其以上的文化程度,部分岗位对于学历方面的要求比较高。

8.考生还需要具备部门规定的拟任职位所要求的其他的资格条件。

符合条件的普通人在参加公务员的考试时,应该注意公务员的考试分为了笔试和面试的结构,通过笔试考核之后才可以进入到面试的阶段,建议考生多方面做好准备。

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标签:公务员   考试   银行   一般   能力

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