村官考试和公务员的区别 ♂
公务员具体是指纳入了国家行政编制、有着国家财政负担工资福利的工作人员,村官则没有纳入国家行政正式编制,但村官可以报定向公务员招录职位的,其竞争压力小很多吗,村官也不属于公务员体系。村官是乡政府所设立的一个支部,是从属于乡政府的,而不是独立的行政体系。我国的行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员则是国家行政机关工作人员,因此当中不包括村官。公务员是在通过考试后,由县以上人民政府的人事部门任命的工作人员,而村官大都由村委会提名,经村民大会直接选举而产生。大学生村官是经过统一考试,由村聘用,由乡镇负责管理的大学生村干部。由于村级的组织属于基层群众的自治组织,因此大学生村官并不纳入乡镇政府编制,也不属于政府雇员。依照政策,大学生村官也是正式的村委会干部,并非乡镇政府的一个临时工。大学生村官和所在村的聘用合同期满后,可自主择业。在任大学生村官亦可通过“两选”乡镇领导干部的渠道或者在乡镇编制内通过考试考核录用到乡镇工作。村官有服务期限,工资待遇比公务员低,属于组织部管辖,服务期满可以继续留任,也可以考研,考公务员享受加分待遇,像现在公务员职位要求中要求两年基层工作经验的,就是村官服务期满后能满足的条件,故村官比公务员好。
村官考试是公务员吗 ♂
村官是不属于公务员的,但是村官的工作补贴是由财政上统一发放的,在报考公务员上的优势主要体现在工作经验上,曾经的村官经历会大大提高录取的几率,但是首先就是要笔试通过之后才可以。村官考试是公务员考试吗 ♂
村官是非公务员编制的,村官单位性质是村级组织特设岗位人员?(非公务员)。
大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。
专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。
当“村官”是解决大学生就业的一种有效办法;另一方面,大学生“村官”为农村传播了新知识、新思想,推广了新技术、新方法,并改进了工作方式,提高了工作效率,对农村经济社会建设起到了难以估量的作用。
例如西藏截止2011 年,西藏共招考1260 多名大学生村官。大学生村官政策的实施,拓展了我区高校毕业生的就业渠道,吸引了更多的大学生到基层一线去就业,为基层农牧区的发展建功立业。
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