公务员考试劳动仲裁 ♂
法律分析：不影响。劳动者因维权与用人单位发生劳动仲裁，属于一般劳资纠纷，不会涉及政审。 政审只审查报考人员自身有无违法犯罪或其他不当行为，特殊岗位可能会审核其直系亲属，但不会因为劳动仲裁就影响政审 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 第十四条 公务员应当履行下列义务： （一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； （二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； （三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； （四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率； （五）保守国家秘密和工作秘密； （六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德； （七）清正廉洁，公道正派； （八）法律规定的其他义务。公务员考试劳动合同掉了 ♂
楼上说的不对。宾馆工作当然算基层经验。就是在大型央企工作也算基层经验。没合同无所谓，单位能出具证明就可以公务员考试劳动教养 ♂
有影响。父母属于直系亲属，受到刑事处罚，有案底，政审通不过。望采纳。
公务员考试劳动教育 ♂
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公务员考试劳动法习题 ♂
我是法学专业的，今年考上了公务员。谈谈心得体会。笔试都是一样的，都是形测，申论。然后是面试。面试的时候可能会侧重于法律问题。形测全部都是选择题。国考07，08年的常识部分只考法律，一般有25道题。但去年11月考的09的国考常识部分却发生重大变化，法律题一半都不到。形测里的法律题都不是很难，关键是做题速度要快。平均一道题要在30秒道一分钟之内解决。法律专业的人也不一定有太大的优势，因为他们往往会想得很复杂。所以不能用司法考试的思路去做题。公务员的法律题只考国内法。涉外的法律条文一律不考。复习是要注意范围。主要内容包括：宪法，行政法，民法，刑法，商法，经济法，诉讼法等，主要考基础知识。要注意当年新出台的法律条文，常常是考察的重点。如07年的物权法，08年的劳动合同法等。祝你成功！
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