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齐鲁银行招聘流程很慢吗(齐鲁银行招聘流程有哪些)

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齐鲁银行招聘流程很慢吗

齐鲁银行招聘流程有哪些

银行招聘流程主要分为6个环节:公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘,公告发布时间可能出入比较大,这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

1.公告

银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着招聘正式拉开大幕。

2.网申

发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等。

3.宣讲会与初面

在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

4.笔试

网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给考生。

5.面试

笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别。

6.体检与签约

最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。

以上就是,齐鲁银行招聘流程有哪些的全部解答,如果你想要了解或者学习更多银行招聘的知识,欢迎大家前往!


齐鲁银行招聘笔试会考什么内容

往年的齐鲁银行招聘笔试,主要考察的科目有专、EPI、英语和公共基础知识,整体难度不大,但是专占的比例不小,这对于非财经类专业的同学复习起来还是有些吃力的,可要尽早复习。其中各部分的主要内容如下:

一、EPI

EPI包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大模块;行测包括的则是言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断五大模块。此外,还存在一些细微差别,如:定义判断在EPI中属于言语理解模块,在行测中属于判断推理模块;EPI资料分析一篇材料的5个题目可能文科题、理科题都有,行测则5个题一定都为理科题。

二、专

专部分主要为经济金融学。经济学这门科目的重点是微观经济学和宏观经济学,可先做两套齐鲁银行招聘笔试考题,找到考试重点和自己的薄弱点之后进行有针对性的复习。金融学部分的难度并不大,主要考察货币银行学,考查内容大部分比较基础。三、英语

英语难度比大学英语四级难度稍微大一点,好好复习即可。

四、公共基础知识

公共基础知识考的比较杂,银行常识、经济类新闻、法律、计算机都有涉及。

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标签:银行   招聘   笔试

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