公务员面试身高有影响吗 ♂
一、公务员面试身高有影响吗
对于招聘公务员的体格要求，根据国家规定，是要求身高1.63米以上的男性，身高1.58米以上的女性，如果个子矮于规定的体格，就不能通过体格检查，会影响公务员的资格。
但是面试过程中，个子矮并不会直接影响求职者的面试结果，因为不同的职位面试重点有所不同，面试官对求职者更关注的是素质和能力，而不是外貌或个子。
在平时的工作当中，个子矮也不会直接影响公务员的工作表现，只要具备工作需要的技能和素质，个子矮也能够完成工作要求。只要在沟通方面多多注意，主动保护自己的权利，也可以得到别人的认可。
二、公务员报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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公务员面试辅导 ♂
1、深入了解对公务员面试的性质。 公务员面试是政府的考试，面试内容是政府行政文化范畴，与大学教授、大学专业研究相距甚远。面试的命题由党政部门命题，评委由党政干部担任，考题答案是政府工作相关的行政范畴。2、掌握公务员面试题型和答题思路技巧的学习方针。 从部分地区政法公务员面试到国考等各类招录面试，得出当前公务员面试走向的论断，三道题或两道题是主流，一类干部职业特质问答，纯问答式。一类社会热点管见，政论对策式。3、关于公务员面试的培训和辅导。公务员面试是政府的考试，考试内容是政府行政文化范畴，公务员面试的命题由党政部门命题，评委由党政干部担任，考题答案是政府工作相关的行政范畴。而且公务员面试对政府而言已经形成一套科学完备与时俱进的理论体系。做为公务员面试考官的领导干部几十年的政府工作、有着深厚的政府行政文化积淀，有着统一的行政选人用人原则。这一套方方面面的衡量标准，完全不同于大学教授、大学专业的观念和评判眼光（党校老师教授是事业编制，一般非公务员干部身份，没有主考官资格）。这套标准让一些人入围、一些人落榜，落榜者不乏专业优秀的大学生。所以不受辅导、不得要领休想夺冠。对于找哪家机构辅导，绝对不在于机构大小，只在于是谁教课，就像高中语文课，课本内容相同，而水平不同的语文老师教出的学生成绩天壤之别，公务员面试对老师水平要求更严格，水平素质不同的老师教出的学生成绩相差是实质性的。考生择校更主要看是谁授课，一看老师是否具有内蒙政府公务员干部身份，是政府官方名师还是非政府的“山寨名师”；二看是否真正参加过公务员考试面试，考过几次，是否公考冠军或公务员面试实战专家；三看是不是政府公务员干部中面试理论顶极权威专家。“政府公务员辅导中心”的公务员面试顶级权威专家名师考官均在内蒙政府官方，身份均是内蒙公务员干部，因为他们因公务员考试而进入政府，同时从事政府行政工作才能真正有机会深度熟悉政府文化和政府考试面试的理论精华和理论实践知识。
公务员面试辅导班 ♂
时下最热门的考试是什么？不是高考，也不是中考，而是挤进千军万马难过独木桥的公务员考试。目前，各地的公务员考试面试时间纷纷确定，考生们是几家欢喜几家愁。那些成绩不好的，已经在准备着下一场考试。进了面试的又发愁，该不该报所谓的“天价面试班”？“包过”班真的有效吗？“黄金六分钟”翻盘可能吗？如果你真的相信这些大话套话，那就完了。因为这些所谓的“天价面试班”，脸上都明晃晃地写着“不靠谱”3个字，满满的全是套路。 很多网友，之所以第一时间会考虑要不要报一个面试班，无非是因为自己对于公务员面试不熟。尤其是那些初次杀进面试的考生，对此更是忐忑不安，生怕因为面试环节中的某一个不慎就栽了，浪费了好不容易才获得的面试机会。正是这种心态，给很多所谓的“包过”面试机构，留下了套路的机会。网上有多个网友现身说法，指出了这种“套路”——只需要简单在网上搜一下，网上针对进面试考生的“套路”层出不穷，可以说是煞费苦心——舍不得花钱？交一两千给你来个网上模拟。有意出点血？三五千给你优化一个“对战班”。想要大投入？随时给你私人订制，一万起步，两三万不封顶，宰你没商量。 公考培训机构的培训班，都是“套路” 公务员面试，真的需要培训吗？面试的培训，你也不能完全说没用，而且很多人就爱相信这个。但用处多大？其实也没那么夸张。那些所谓的“权威”机构，能给你的，也不外乎是网上网下都能搜得到的套路。只要你用点心思，不管是多泡点论坛，还是多买点资料，你都完全可以搜得到比他们能给你的，更多的资料、更全的试题、更好的细节。在如今这个网络时代，信息高度共享，机构能搜到的，你也可以，没必要一门心思等着被人坑。 有很多网友，对于该不该报所谓的“包过协议班”更是犹豫不决。实际上，从这种班次的名称就可以看出，培训机构根本没心思好好“辅导”你，只是想“坑”你更狠一点而已。因为，我们都有很清楚，培训机构又不是神，哪里有什么包过？他们只是赌一个概率而已。很多的“包过协议班”，退款的时候门道更多，你很难全身而退。与此同时，因为你选择“包过”，你的心态就是，万一过不了，钱还有得退。正是这种患得患失的心态，让很多考生在面试阶段，并没有认真准备，缺少背水一战的决心，因为你已经给自己留好了退路。 公务员面试有那么难吗？笔者曾通过了两次，感觉也并没有太多玄奥。一般情况下，面试都采取结构化面试，因为这样做更高效。在这种面试过程中，主考官抛出三几个问题，你按时、分条理回答清楚、言之有理、合乎逻辑，基本上分数也就上来了。至于所谓的言行举止、穿衣打扮、敲门鞠躬等，真的没那么重要。说白了，问题答得好，做好其他才是加分项。问题答不好，小细节再完美都没用。而怎么才能回答好问题？你需要的是刻意练习。 乔布斯为了每一场发布会，可以练习上千次。为了准备一场公务员考试，你的练习和推演有多少次？你是否做到了可以把考官抛出的每一个可能的问题，都转化为你自己的答题方式，用公务员的思维和逻辑回答出来？这才是决定你能否通过面试的关键。如果你不重视刻意练习，而是想着找个面试机构为自己“庇护”和“顶雷”，小心，他们正等着你掉“坑”里。公务员面试过了一般多久入职 ♂
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的1个月就会通知上班。慢的半年到一年不等。
公务员笔试、面试入围后，相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有些项目即时知道结果，有些项目要等两天知道结果，体检表不用用户拿，检完可以回家等候消息。
扩展资料：
公务员面试注意事项：
面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况，以弥补笔试的不足，为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体，则面试的目的难以达到，进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标，制订试题，从面试目标出发编制试题。
试题要有开放性、启发性。能触发思想火花，启发考生思路，并运用实践经验作答。如辩论、演讲的题目，要有争议性，利于思辨，考生愿谈、可谈。
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公务员面试过了可以不去入职吗 ♂
可以不去。大家要注意：首先，如果是通过了笔试但你实在对职位没有什么兴趣的话，建议你提前放弃比较好，因为在面试确认过程中放弃对自己以后在考公务员是没有什么影响的。其次，如果是笔试面试都通过了，已经进入了录取阶段的话，不去就很有可能被记入个人诚信档案了，所以考生一旦获取面试机会而不去参加，一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。
如果考上选调生之后，没有参加面试，没有参加体检的话，是可以不去的。排在你后面的分数最高的人会通过递补程序依次递补上来。但是如果面试也通过了，你又不想去的话，建议你要认真填写放弃到岗的申请，获得批准后不会影响你的诚信记录，否则以后很难再参加此类考试。
如果考上三支一扶后，建议还是去吧，因为“三支一扶”是与国家政策相关的考试，你的考试过程及结果都会被记录下来，涉及到你的个人诚信、品行问题，所以能去的话建议还是去吧。但是，如果你真不想去的话，最好还是要和自己本来要去的那个单位解释一下原因，因为这是做人诚信的表现。
如果你考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。
总的来说，这些单位考上了都可以不去的，但前提是，要在规定的时间或者程序之内放弃资格，才不会给自己以后考试造成影响。
总结，考上公职单位而不去报道，那些会被记入诚信档案的行为：
一般包括两个方面：
（1）考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；
（2）在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
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