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关于A、B、C三类申论试卷的区别,要从三类职位的区别说起。A类:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类:乡镇一级的职位。细究起来,三类职位的区别很多,从命题角度来讲,主要有两点:一、难度递减。虽然考试时间都是两个半小时,题量应该同为四题,难度会由A到C应该递减;各有侧重:A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即:解决问题能力和贯彻执行能力;C类是乡镇公务员,往年考试同于B类,但难度略低,改革之后应该也是如此,还是侧重考查操作能力。
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吉林省公务员考试题型有哪些?分值多少?上岸鸭小编对于这两个问题想说,吉林省公务员考试公共科目分为行政职业能力测试和申论两科,这两科满分均为100分。行政职业能力测试主要题型为单项选择题和多项选择题,考试内容包括常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析五部分,申论主要题型为问答题和作文。
一、考试题型
吉林省公务员考试分为公共科目和专业能力测试,公共科目包括行政职业能力测试和申论,专业能力测试则是报考公安部门等特殊职位的考生们需要参加的。
行政职业能力测试满分为100分,考试题型为单项选择题和多项选择题,考试内容包括常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析五部分。
申论满分为100分,考试题型为问答题和作文,考察方式就是结合时政热点和国家政策给定考生们几段材料,然后结合材料进行提问,考生需要仔细阅读材料,提出自己的看法和观点,有问题的则需要说出解决问题的具体方法。
二、分值分布
行政职业能力测试试卷总共100~105道题,其中各部分题量和分值如下:常识判断20题,总分值18分;言语理解30题,总分值30分;逻辑判断25~30题,总分值27分;数量关系10题,总分值10分;资料分析15题,总分值15分。
申论总共五道大题,各部分题量和分值如下:归纳概括题1题,分值20~25分;综合分析题1题,分值15分;提出对策题1题,分值25分;应用文写作题1题,分值20~25分;文章论述题1题,分值40分。
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四川省考考什么如下文:
四川公务员考试笔试科目 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分,有专业科目的考生还要参加专业科目的考试。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
四川公务员考试考查范围 《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。
《申论》由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成,二者所给的资料一般会有所差异,题目也不完全相同。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 面试 经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试一般为结构化面试,具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。
省考是"各省公务员考试"的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省份。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
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