怎么报考上海事业单位 ♂
上海事业单位考试采取网上报名的方式进行(包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等)。报名网址为：上海“一网通办”特色专栏“上海市2023年事业单位公开招聘笔试报名”，报考人员可在线注册帐号或用随申办APP直接扫码登录后进入系统报名。
考生报名前应准备好符合要求的电子照片。网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下。
报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名期间考生可自行更改报名信息，报名截止后成功报考岗位的报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试。考试不收取报名考务费。
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
上海事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。
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怎么报考上海事业编考试 ♂
上海实业编考试时间一般在每年的3月份左右，以2023年考试报名为例，报名时间：2023年3月15日10:00至3月19日16:00。
上海事业编考试报名方式：考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。报名网址为：上海“一网通办”（http://zwdt.sh.gov.cn）特色专栏“上海市2023年事业单位公开招聘笔试报名”，报考人员可在线注册帐号或用随申办APP直接扫码登录后进入系统报名。报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下）。
报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名期间考生可自行更改报名信息，报名截止后成功报考岗位的报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。
重要提示：请考生合理安排报名时间，以免造成网络拥堵！
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怎么报考上海的公务员考试 ♂
公务员考试是大家聊得最多的一个话题，许多人想报考公务员，但不知到自己具不具备报考的条件。今天，我们就一起来看看报考公务员需要具备什么条件。1、具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内。2、国家公务员考试年龄要求18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生可放宽到40周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法：拥护宪法人员是作为国家公职人员的基本标准。4、具有良好的品行：是否具有良好的品行一般将在考察环节进行审查，只有良好的品行才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。5、具有正常履行职责的身体条件：具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中体现。6、具有符合职位要求的工作能力：这一点军在职位表中，各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏。7、具有大专以上文化程度：大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中，对学历划分非常细致，需要使用最高学历报考。如研究8、生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。综上所述，想报考公务员的朋友们赶紧行动起来吧！
怎么报考乡镇公务员 ♂
乡镇公务员报名统一在网上进行，报考人员登陆当地各省人事考试信息网后，仔细阅读“招录简章”并签署网上报名诚信报考承诺书，如实填写报名信息表后提交报名申请。通过资格初审的报考人员可在网上缴纳100元考务费，须打印两份“报名信息表”供加分审查、资格复审等环节使用。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
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怎么报考事业单位 ♂
事业单位的报考流程一般来说有以下八个步骤。
招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。部分地区采取现场报名。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
8、监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
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