公务员考试不说考试科目(公务员考试不负韶华)

公务员考试不说考试科目 ♂

公务员考试考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

录用机关

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

公务员考试不负韶华 ♂

很多人认为只要文笔好，就一定能在公务员笔试申论中拿得高分，获得好成绩，其实这种认识是错误的。

接触过公务员申论考试的同学都知道，申论有大约6000字以上的散乱材料需要阅读，阅读规定有时限，在这个基础上还需要提炼中心思想，归纳，概括，处理，解决问题。整体而言，申论其实是阅读、理解、写作综合能力的体现，搞明白了这些问题，我们才能有提升申论考试成绩的方法和途径。

我们常常说字如其人，一个人写的字和他的颜值是一样的，对于不了解他的人来说，看第一眼肯定是看外貌，所以达到一个人穿衣打扮，小到一个人写字，一并要把表面工作做到位。平时还是要加强练字，自己的字让别人一看就赏心悦目，这个无形中会给自己加分。

大家试想一下，即便一个人文采飞扬，结果呈现在试卷上的内容让人看一眼就想吐，能得到什么好成绩呢？而练好字，写好字又是成本最低的一件事，何乐而不为呢？

平时一定要培养阅读能力，不但要读，还要体现出效率和质量。在平时建议多读报纸和科普性文章，读完之后善于给周围的亲人和朋友转述，并且试着表达自己的观点，要善于在阅读中总结和提炼，掌握核心意思。这才能自如应对申论中的阅读理解问题。

遇到一件事，见过一个人之后，一定要要有自己的想法和认识，面临问题要知道如何去应对和处理，思路要清晰，逻辑层次要准确，这有助于在申论写作中体现出自己独到的见解，为自己的申论写作加分。

申论写作也有自己的套路，基本上遵循一个简单的认知事物的程序：谈是什么（认识），我觉得怎么样（看法），我觉得该怎么样（谈办法）。一篇文章所提及的这三个部分一定要说道。

其实就是文章的条理性问题，也就是逻辑顺序问题。先说什么，再说什么，后说什么，要有逻辑层次。每一层意思在段落上要保持平衡，为了体现一个人的文化素养，还需要在合适的时候引经据典等等。

总之，如果能做到以上四点，申论拿高分还是很有可能的。（完）

公务员考试不超过 ♂

公务员考试最大年龄的是40周岁。

公务员考试的年龄限制一般是18-35周岁，当年的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体的年龄要求可以看所报考的单位的公告和职位表。在看年龄要求的时候，需要注意的一点是：年龄要以身份证上的年龄为准，哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符，也是以身份证上的年龄为标准。

公务员考试之所以将年龄限制得这么严格，是因为很多非应届考生在工作多年后，感觉到工作生活的不易，尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生，更想要找一份稳定的工作。这个时候往往第一时间会想到考公务员。但由于工作多年，各种基础知识渐已淡忘，多次备战仍未能成功，而大部分公考要求35周岁的高限也成了考生的一个心理压力。

此外，在公务员晋升的综合考量中，年龄也是一个重要的因素。假如一个人35岁才入职，要工作2年以上才能出成绩，这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了，晋升几率较低。如果后续无法得到晋升的人员，对于工作积极性可能会有一定影响。这也可以从部分事业单位报考年龄放宽到40周岁中得到佐证。由于晋升标准不一样，事业单位主要看职称，就会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。

不过建议考公务员一定要趁早，不要等到没有年龄优势的时候再后悔。