国企非应届可以进吗(国企面试一般会问什么问题)

国企非应届可以进吗 ♂

国企非应届生也是可以进的，不过非应届生想进入较好的国企，门虽然是开着的，但门缝很窄，要么是急需的特殊专业人才、要么是社会化人才、要么是需要解决关系的“特殊人才”。如果你特别有能力，有很出色的履历，那进入国企的几率会大一点。

非应届生进入国企的机会比应届生小得多，而且身份不一样，应届生可以解决正式身份，往届生一般只能以社会化身份进去，甚至以劳务派遣身份，社会化身份也签劳动合同，在法律上和正式职工一样，做的好的国企也会给评职称，同工同酬，但是遇到事情，仍然是不一样的，国企对待正式员工和其他用工形式是不一样待遇的，国企目前，依然实行工资总额和定员定岗定编管理，许多社招，用人模式比较灵活。

不管哪家公司都希望你是能做事儿的，有能力胜任工作岗位的，这个是建立在无背景的基础上必须具备的能力，虽然关系也代表一种能力，但当你不具备时就应该比别人更努力，随着国家的改革开放，市场经济的调整，现在的国企早已不是计划经济时代，员工靠编制，目前国企都陆陆续续的进行了改革，遵从市场规律。

国企面试一般会问什么问题 ♂

国企面试可能会问到：首先可能会先了解面试者，让面试者做自我介绍；然后可能会问面试者的业余爱好、自己为什么可以胜任面试的这个工作等问题。

首先自我介绍是国企面试是一个必考的题目，那么应该如何自我介绍才能达到让招面试官眼前一亮，对自己产生好的印象呢？首先在自我介绍的过程中，不要过度的夸张化，要与自己在简历中写的保持一致。语言要正式规范，不要吞吞吐吐，太过紧张。不要说一堆废话，应该有条理，简明扼要，切中要害，将自己的特长和优势表达出来，最好能够以合适且流畅的语速说出来。

其次，有可能问到面试者的业余爱好。问业余爱好一般就是想要了解面试者的性格、态度等方面的心理问题，这个时候如果自己没有兴趣爱好，最好不要直接说出来，也不要说一些负能量、庸俗的兴趣爱好。最好能将一些比较户外的业余爱好和自己能够独立完成的业余爱好结合在一起来说，因为这样既不会显得自己太过孤僻，同时也能够表达自己性格比较随和和外向。

再次，非常有可能问到的问题就是认为自己为什么可以胜任面试的这个工作。这个是要考察面面试者的信心，给机会展示自己的能力。可以说一下自己过去在这个领域内的成就以及自己所具备的技能和自己必胜的信心。最后，也有可能让自己评价自己的缺点。如果遇到这个问题，千万不要非常实诚地把自己真正的缺点说出来，而是要说一些对自己面试的工作无关紧要的小缺点。这个主要考察面试者是否对自己有一个清晰的认知和价值观。