公务员公示后是不是就没有问题了(公务员公示后有哪些流程)

公务员公示后是不是就没有问题了 ♂

不一定。在公务员公示期间，如果有人对公示人员有异议，在公示结束后会进一步审查确定是否录用。

公务员公示结束之后，如果拟录用人没有因为严重上纲上线的违法违纪行为被举报且证实证据确凿，基本会被顺利录用。接下来就等录用单位打电话给你，告诉你需要准备什么入职手续材料以及报道时间等。当然不同地区考情有所不同，有些地区可能会再次审查，具体还是得以当地实际情况为准。

在这里也建议大家，如果进入到了公务员公示期，那么应该保持低调，谨言慎行总是有好处的，在还没正式上班前，还没签合同前不要昭告天下。

公务员公示期满不代表马上入职，公示期一般七个工作日，快的话会在最后一个公示日通知报到时间，然后第二天办理相关入职手续，慢的话需要1-2个月的时间。公务员录用流程是比较规范的，通过公示的准公务员办理入职手续也需要一定时间的，大家不要着急，等待就好。

至于什么时候正式入编，一般公务员公示录用后，过了一年试用期都会办理登记手续，只有在省级组织部门登记了，组织部门在你的登记表上盖红戳了，才算真正属于“在编”人员。如果你没有亲自填过登记表，就算填过其它表格，严格来说都不算在编人员。

公务员公示后有哪些流程 ♂

公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

公务员公示期一般是7天：

1、拟录用人员名单将公示7天。

2、公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

3、新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

以上是“公务员公示后有哪些流程”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。

公务员公示后还有什么程序 ♂

公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

公务员公示期一般是7天：

1、拟录用人员名单将公示7天。

2、公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

3、新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

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