各大银行招聘信息在哪里发布 ♂
银行招聘信息的发布地址主要有银行官网、智联招聘、前程无忧、中华英才网等。不过每个银行的发布的招聘信息的网址是不一样的，要具体情况具体分析。
一、在“人才”类网站和杂志上做招聘广告。
二、是在人才市场设摊招聘。
三、在报纸上发布招聘广告，特别是人才招聘类报纸。
四、直接去各大院校进行校院招聘。
五、在自己银行的官网上发布招聘信息。
银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。
社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的 一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘 你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。
各大银行招聘对年龄都有没有限制 ♂
各大银行招聘笔试考什么 ♂
银行笔试不进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。
①EPI（全称：通用就业素质测评）
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。
在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。
而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。
②综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专进行梳理运用。
③英语
各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。
熟悉所考银行的考情，使用零散时间复习英语，注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏，有意提升做题速度。
④职业测评
一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。
各大银行招聘网申的审核机制是什么 ♂
银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作，操作方式一般分为“机选”加“人选”。
“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准，通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣，例如某银行招聘公告中明确表明x岗位最低学历要求是全日制本科，那么在机选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。
“人选”的过程是一个择优的过程，在符合要求的人员中再次做出筛选，选出与所报岗位适配度更高的报名者。
证件照和生活照明确要求不要超过2M。
照片的话是重点，这里除了上传格式以及大小外，还需要的是近期照！然后有关证件照和生活照本身也是也要求的：
证件照：基本要求是正装（如果条件实在无法达到，那上衣也要是白衬衫）、露出五官，然后最好不要染发和佩戴首饰，在拍摄过程中可以适当的微笑，无需过于严肃。有关照片的底色红白蓝都可以，一般情况下不会对于底色有要求。
生活照：生活照的一般要求则是人物背景整洁、露出五官、衣服干净、切勿合照，同时最好露出整个人的三分之二以上；一般对于证件照的选择地点很多，教室、操场、图书馆、公园等等都可以。
各大银行招聘考试时间是一样的吗 ♂
每年各大银行招聘都有两次大型招聘，一次为下半年9-12的银行秋招，另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多。但也有区别，可以说春招就是秋招的补充！
通常情况下，全国银行校园招聘时间为每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，笔试时间为两个半小时到三个小时。对于社会招聘、派遣招聘、定向招聘等考试时间并不固定，可能随时都会有。招聘条件包括：1）一般企业所需求的政治、心理、身体等素质。2）专业要求，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，特别是今年来对于专业的要求渐渐放宽。3）学历要求，硬性标准，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。4）英语四、六级。硬性标准，其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。
银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专版块。如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。
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