海南省考面试形式 ♂
海南省考面试是按照什么比例进行的 ♂
根据计划录用人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人（含10人）以上的，比例为1:2；计划录用9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
进入面试范围的报考人员，面试前由招录机关进行资格复审。
上述人员需向招录机关提供本人有效居民身份证、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生，需提供应届毕业生证明）、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，招录机关报省委组织部同意后，取消报考人员参加面试或体能测评资格。
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，招录机关审核后保留复印件，退回原件。
达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩高低排序；行政职业能力测验成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低排序。
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海南省考面试注意事项 ♂
海南省考面试之行为举止：
(一)姿态主要是要走有走样，站有站样，坐有坐样(坐在椅子上不能跷二郎腿)，此处重点强调坐姿和手势。坐姿要注意稳重、静态、直挺和端正。
(二)动作与流程面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。
(1)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。
(2)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。
(3)考生落座时，调整座椅注意避免发出刺耳声响。
(4)考生在听到考官宣读面试导语认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。
(5)考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。
(6)答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。
(7)考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
海南省考面试流程 ♂
海南省考面试流程具体如下：
1、抵达考场
面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。考生要注意面试的时间是上午还是下午，并且一定不要迟到，否则可能会被取消面试资格。
2、审核抽签
考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，考场工作人员会说明考场的规则，安排考生抽签。抽签之后，所有考生需要关闭通信工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。
3、考场候考
前一位考生进入考场面试后，考场工作人员会将下一位考生引导至候考区。
4、按号入场
一般都会有引导员指引考生进入考场，进场后正常问好，自然落座即可。
5、收听导语
进入考场落座后，考官会宣读一段导语，比如，祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。每道题回答完毕后，请说“回答完毕”。前面一般都是制式化的内容，考生最重要的是听清楚一共几道题，一共多长时间，剩余多长时间会收到提醒。
6、面试答题
听完引导语之后开始计时，考生进入思考答题状态。如果是考官读题，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词。若没有听清楚，可以要求考官重复一遍。
7、结束退场
面试结束后，一般考官会说一段结束语。接下来，考生拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通信工具。已经面试过的考生不能与考场内的任何考生接触，以防止题目泄露。
8、公布分数
考生退出考场后，考场内工作人员会打分、核分、统计分数。一般情况下，考试结束后几个工作日内招考单位会在相关网站公布分数或者是考试结束后在考场外固定地点张贴整个考场的分数。
海南省警察公务员考试 ♂
海南省公务员报考人民警察体能测试标准
(1)参加体能测评人选，由省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例(参加体能测评人选可超过1:3，不得高于1:5)，按照笔试成绩排名由高到低依次确定。体能测评在笔试结束后、面试前，由上述部门负责组织实施。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行(纵跳摸高测试不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑或女子800米跑只能测试1次)。纵跳摸高测试、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)这三项体能测评项目须全部通过测评才能算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选;通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选，不再重新组织测评。
2)体检项目和标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。
(3)公安机关人民警察职位除按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求进行考察外，还需按照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作办法;的通知》(公通字〔2020〕11号)等规定进行考察。
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