山西公务员核减考试 ♂
公务员报名如果没达到开考比例这个岗位是可能取消的，你可以该报其他职位
山西公务员模拟考试 ♂
山西省法院系统公务员考试项目：笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。法院、检察院系统法律业务职位的《申论》科目单独命题。报考法律业务职位且未通过国家司法考试的人员，需加考《法律基础知识》。山西公务员没有五年服务期 ♂
有。公务员通常是这样要求的，最低服务年限5年，如果违约可能会有相应的赔偿措施。一般公务员刚入职都会跟单位签一个协议，但是有些公务员如果5年内离职只要跟单位协商好，一般也不会赔偿。
并不是所有公务员都有五年服务期，具体情况应当根据各单位招聘要求为准。
1、通常来说“公务员最低服务年限”是指“新录用国家公务员在机关最低服务年限”，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。
2、公务员的服务期是默认的，一般是三年，也有乡镇或县是五年。很多考生说都考上公务员了有没有服务期有什么影响。影响有二：一个是影响考生辞职再考，转正后在服务期内辞职，会被按照辞退走流程，在接下来的三到五年内就不能再考公务员；二个是影响遴选，很多人考生考上后还想遴选去省厅，服务期内是不可以遴选的。
3、设置最低服务年限的，主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位，基层、偏远地区、欠发达地区等，往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了岗位，也会想办法离开，比如借调、辞职等。所以，设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。
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山西公务员法律考试 ♂
山西公务员行测全部为客观性试题，考试时限为120分钟，《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
下方为2019山西公务员考试时间安排：
4月20日：上午9:00—11:00 行政职业能力测验。
下午14:00—16:30 申论。
4月21日：上午9:00—11:00 专业科目考试。
山西公务员考试笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试为《行测》和《申论》两科，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。
山西公务员考试每年举行一次。据统计，在2023年-2024年中，山西公务员考试均参加了联考。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
山西公务员淘汰率高吗 ♂
从整体上来看，公务员面试淘汰率高达66.7%甚至是80%，山西公务员每年的淘汰率也是比较高的。比如2023山西省考计划招4425人，最后有超过16万人报名，平均竞争比高达36：1。
为什么公务员淘汰率这么高？
第一，公务员考试是选拔性的考试，择优录取。录取人数固定，报考人数无限制，结果一定是大多数人落榜，少数人考上线。
第二，公务员考试的录取分数，是动态的，不是固定的。每个报考岗位的考生不同，成绩有差异，所以，录取的分数也不同。比如说，你的笔试总成绩是80分，报考A岗位没有被录取，是因为报考A岗位的大多数考生，成绩考得比较好；但报考B岗位可能就被录取了，因为报考B岗位的大多数考生，成绩考得比较差。因此，公务员考试，除了实力，也需要一点运气。
第三，公务员考试，报考人数越来越多，竞争越来越激烈。主要原因：1.报考门槛低。一般情况下，只要具备大专以上学历，年龄不超过35周岁，都可以参加公务员考试。2.就业形势严峻，考公务员是解决就业的一种有效途径。大学毕业生人数逐年增多，为了适当减轻应届大学毕业生就业难问题，公务员招录专门设置了只招应届大学毕业生的岗位。
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