公务员考试思想素质 ♂
答：现在报考公务员的基本要求主要有：1学历方面，研究生或大学学历和学位。2专业及资格方面，符合招聘岗位的相关专业及资格条件。3思想进步，作风正，品行好，身体健康。公务员考试思政类试题分值 ♂
公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。
公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公务员考试行测各部分分值如下：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。
行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在至分左右。
公务员考试申论各部分分值如下：
申论总分100分：第一题通常为归纳概括题，20分；第二题为推理分析题，20分；第三题是提出对策题，20分；第四题为文章写作，40分。
但是有时第一题会时15分左右，第二三题也有可能是25分左右，反正四个答题100分，只有每年作文不变是40分。
扩展资料：
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
参考资料来源：百度百科-申论
公务员考试思政类试题题库 ♂
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公务员考试思维剖析 ♂
举个简单的例子吧，假设你是某地的公务员，领导交代你一项任务，而你在动笔之前就已经明了领导的意图，捉摸到领导想说的和还没说的话，这其中靠的不是文字理解能力，而是趋同却强大的思维模式。有句话讲得好，三流教师教知识，二流教师教方法，一流教师教思维。申论思维一看学生素质，二看讲师思维。那么多人在一起竞争，如果说大家都知道的知识，是不足以让你考上的，你必须有绝招，才能于众人中脱颖而出，否则就凭你那幼稚的政治语言，连自己都打动不了，又何谈打动别人呢?回归最后也是最重要的一点：惰性思维是要不得的，你曾经的懈怠最终会报应在自己身上。学习是一个量变引起质变的过程，不管你拥有什么学习资源，唯有脚踏实地踏实积累才能看到成果。希望大家能够坚持于最初的信念，努力去往成功的彼岸。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
公务员考试思维固化 ♂
面试模板化是个意思？
在公职刚起的时候，面试的水平都还停留在粗浅的水平，考题灵活度也不高，经过市面上机构稍许指导，背下相应的模板就能顺利过面，表现好些的甚至还能轻易拿到高分。
但随着近10年来公务员考试选拔机制的日益完善，面试的评分标准也与以往大不相同，对考生综合素质能力也有所要求并日益看重，相应的能力要求也被提到评分标准中：
上面评分表里讲到的几个点是大家普遍有疑问的，其中问得最多问题之一就是外形优势，那究竟是否有影响呢？肯定是有的，但究竟怎么影响面试成绩？我们这些姿色平平的是不是还要准备了呢？答案是：一定不能自暴自弃，还要比有外形优势的小伙伴更努力。而且大家不要担心不公平，我们前面说的影响最多只体现在第一印象，原因说起来很简单：
公务员面试连同回答提问也就15分钟~20分钟，就算遇到同一组外形占尽优势的竞争对手，和你拥有的考试时长也是一样的，如果这位考生空有外形优势，回答稀烂，味如嚼蜡，考官也不会冒着违规风险给她多一次机会，所以在既定限制条件内，你们完全在同一水平线上，这类空有其表的考生所谓的外形优势也就不复存在。
所以，各位考生们，硬实力才是真的可以打动考官给你逆袭资本的，决不是外表可定。
3、找班学有没有用
这个要看你是不是参透面试其中的“奥义”。
从表面来看，近两年公务员面试是灵活、不可预测的，而从底层逻辑来看，近几年的面试才是真正意义上考察大家是否已经培养出或开始具有政府办事思维的一块“试金石”。我们先一起看公务员面试中最常见的形式之一——结构化面试的考察内容：
就以上几类内容来看，大家备考最少不了的就知识库存：时政热点，我们也在每天备考群里给到大家整理，其他几个模块没有捷径，就是开口说话，练！
这个问题乍听之下很无聊：考官肯定喜欢回答流畅，能有标新立异观点的考生；不喜欢开不了口或者讲话结结巴巴的考生。回答理论上没错，但对现实备考起不到指导作用，原因很简单，我们没感受过真正的面试考场究竟是怎么一回事。
通过真实现场各同学间的回答的对比，我们是不是对考官喜欢哪种、不喜欢哪种有了更直接的印象呢。
作答时间考场都有规定，一般每个问题思考时长不超过1分钟，回答时间不超过5分钟，如果超时考官也会主动提醒，最好是不要等考官提醒再结束，容易打断你的思路、影响你的发挥。
这个要求其实比较高，需要大家平时备考中训练，有条件的建议在每场话题演练中都做时长控制，精确到每个点的回答时长占比。
6、回答卡顿怎么办
其实这是现场很普遍的情况，除了博取高分的考生外，其余的面试考生不可能保证没有一处卡顿，唯一的方式就是在平时训练中让自己胸有点墨、熟悉各类可能的提问内容和方式，才能在考场中尽少出现卡顿，即使出现卡顿，也能迅速理顺回答思路，恢复正常答题，不至于影响全程的表现。
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