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徽商银行春季校园招聘考试报名条件(徽商银行春季校园招聘考试科目有哪些)

[本站 徽商银行春季校园招聘考试报名条件♂徽商银行春季校园招聘考试报名条件:(一)具有良好的政治素质;(二)本科及以上学历、学士及以上学位;(三)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。徽商银行招聘基本条件(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,…

徽商银行春季校园招聘考试报名条件

徽商银行春季校园招聘考试报名条件:(一)具有良好的政治素质;(二)本科及以上学历、学士及以上学位;(三)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

徽商银行招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;认同徽商银行企业文化,具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心,有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正,身心健康,能胜任岗位工作需要。

(二)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

专业条件

1.工学类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、自动化、机械工程、信息工程、通信工程、土木工程、水利水电工程、环境工程、生物工程、建筑学等;

2.理学类:数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、应用统计学、物理学、化学、心理学、生物科学等;

3.经济学类:经济学、经济统计学、金融学、金融工程、金融数学、财政学、税收学、投资学、保险学、国际经济与贸易等;

4.管理学类:会计学、财务管理、资产评估、审计学、市场营销、电子商务、工商管理、工程管理、行政管理、人力资源管理等;

5.法学、教育学、文学类等:法学、社会学,教育学、运动训练,汉语言文学、新闻学、英语等。

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徽商银行春季校园招聘考试科目有哪些

徽商银行春季校园招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主,考试科目一般为行测、专以及英语为主,其中专考察主要为经济、金融等各个方面,英语考察内容较少。

银行职员岗位简介

1、客户经理:本岗位要求有有良好的沟通能力和营销的技巧,有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品,建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;

2、信贷管理:本岗位要求工作细致,责任感强,熟悉公司财务及相关法律知识,这个岗位专业性较强,你作为非金融专业的学生,可能需要补充很多知识;

3、财务核算:本岗位要求学习金融会计,熟悉银行的各类业务,有会计师资格;

4、资金交易:本岗位专业要求度较高,主要负责银行资金的运作,包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等,要求头脑灵活,熟悉金融市场;

5、国际结算:本岗位要求有较高的外语水平,必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融等;

6、柜员/出纳:岗位对学历要求较低,需要较强的服务意识,掌握相关的操作技能,外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位,比较适合非金融专业出身的学生,如人事、公关宣传等。

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徽商银行春季校园招聘考试考什么

徽商银行春季校园招聘笔试内容:1.行测:主要是选择题,题型以数字运算、逻辑推理为主,资料分析与言语理解类题型也会涉及。2.专:以经济、金融方面为主。3.英语:近几年英语考得较少。个别时候不考英语。

银行招聘考试题型

1、EPI

考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析

复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。

2、综合知识

考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专进行梳理运用。

3、英语

考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大

答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。

4、性格测试

考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点:在安静的环境下放松心情,真实答题,切忌过火,以免让面试官认为考生不够诚实稳重,不利于考试。

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徽商银行春季校园招聘考试题型

徽商银行春季校园招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主,考试科目一般为行测、专以及英语为主,其中专考察主要为经济、金融等各个方面,英语考察内容较少。

银行招聘考试科目简介

行政职业能力测验:行测其实是行政职业能力测试,包括数学运算、资料分析判断推理、言语理解等等。题目往往不难,比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中,行测部分一直是非常重要的一部分。

综合知识:综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专。涉及面比较广,知识考察比较杂乱。

申论申论考察内容包括:归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。

经济金融:经济金融考点往往知识面广,与热点结合成趋势。

性格测试:性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

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