文职民警公务员考试内容 ♂
军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业科目公共科目：基本知识和岗位能力两部分。试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：基本知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力部分主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。文职的公务员怎么考试 ♂
元，他考的范围比较广，因为她要考一些文字似的，也会考一些电脑是的，所以说这个具体的话你必须要在网上或者相关的地方查询一下
文职考试与公务员哪个难 ♂
咋说呢，我觉得比公务员简单一点，但是以后我敢肯定会越来越难，甚至难度会超过公务员。因为文职的制度一直在完善，报考的人数越来越多，那报的人多了就算考试难度不变高，进面分数一定会往上提。所以越早考越容易哈。我是20年考上的文职，说实话这时候难度就不小啦。说说我是咋备考的，兄弟们。第一阶段先看书+视频，书就是红师军队文职，视频看马梦秋军队文职就行。刚开始肯定很蒙b哇，公共科目竟然考行测+公基？不慌，老马在讲课的时候把这两门的重难点讲的相当透彻，尤其是行测这一块，解题技巧的实用性特别强，课上的例题我跟着老马的方法解一遍，课下在粉笔题库上做对应的真题时都能快速选出正确答案，要是遇到不会的我会先看一遍解析，然后把这一块没掌握好的解题技巧再跟着老马听一遍。第二阶段就是刷题+看专业科目的教材。上一阶段因为学了公共科目了嘛，这一阶段咱们也不能落下专业科目不是？所以刷着公共科目的粉笔1000题的同时，也要开始看红师的专业科目的教材。我当时先把红师的教材翻了一遍，了解大致考点都有哪些，考察的题型是什么之后，再去看红师的专业课视频，老师讲的无功无过，主要是给不喜欢看书的小伙伴的福音，看课比看书也有意思多啦。当然课下也要刷专业科目的真题，这是看视频学习的基本操作。第三阶段刷真题卷子，卷子我是直接用的红师，解析在看的时候我不会只看错误的选项，其他三个我也都会看一遍，这样一道错题算是彻底吃透啦。考上以后，每月7000+，现在已经9000+啦，吃穿不愁，每月还能给我爸妈买点好吃的，新衣服什么的，反正很开心就是啦！！！
文职考试和公务员 ♂
部队文职人员和公务员相比，公务员更好。
军队文职，?顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
公务员，在中国，?公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员，都属于行政编制。
军队文职和公务员的优缺点：
①军队文职是聘用制而公务员是行政编制
②相比于公务员，军队文职落户比较难
③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。
④军队文职竞争压力要远小于公务员，据统计去年军队文职招聘9297人，参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1，而去年公务员录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1
文职考试和公务员面试 ♂
军队文职面试考试与公务员面试不同，考察的内容也不一样，以湖北公务员面试为例进行对比。
面试形式不同：
面试一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。专业性质比较强。
而公务员面试形式一般是结构化面试，专业性质不是很强，从近几年的情况来看没有涉及到专业专项。
考察内容不同：
军队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
湖北公务员面试形式主要是考察六大能力，①综合分析能力；②人际交往意识与技巧；③应急应变能力；④计划组织协调能力；⑤言语理解与表达能力；⑥岗位匹配性。
公务员面试更注重行政综合能力的考察，对各项能力要素的考察比较全面，比较均衡。一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。
标签：公务员 文职 科目 军队 专业