北京公务员考试职位表(北京公务员考试职位表哪里)

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2023年北京公务员普通职位的招录中共有1425个行政机关职位，招录人数占比为62%。行政机关涵盖的单位类型较广，招录需求大于其他性质的机构。在行政机关中，市公安局和市监狱局(市戒毒局)的招录人数占比为22%。

在2023年北京公务员普通岗位招录中，只限2022应届生报考的职位数占比58%，对基层工作经历有要求的职位数占比23%，仅有19%的职位可供无基层工作经历的往届生报考。往届生可报考的职位中，对政治面貌、专业和学位均不设限的职位仅有16个，且这些职位均为公安机关人民警察职位。总体而言，无基层工作经历的往届生北京考公难度较大。

在2023年的北京市公务员普通职位招录中，有111个本科生可报考的职位不限专业（合计招录533人）。下表展示了招录人数最多的10个本科专业（类），可以看出法学专业可报考的职位数远超其它专业。对公务员岗位感兴趣的高中生可以在高考填报志愿时选择法学专业。

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以下是2023年国家公务员考试职位一览表每个省份职位数以及所招的人数。

2023年国家公务员考试职位表（北京地区）：职位数930 ，共招人数1790 。

2023年国家公务员考试职位表（上海地区）：职位数278，共招人数788。

2023年国家公务员考试职位表（浙江地区）：职位数478，共招人数910。

2023年国家公务员考试职位表（江苏地区）：职位数626，共招人数1131。

2023年国家公务员考试职位表（福建地区）：职位数397，共招人数802。

2023年国家公务员考试职位表（湖北地区）：职位数501，共招人数1011。

2023年国家公务员考试职位表（湖南地区）：职位数420，共招人数769。

2023年国家公务员考试职位表（广东地区）：职位数848，共招人数2068。

2023年国家公务员考试职位表（广西地区）：职位数533，共招人数707。

2023年国家公务员考试职位表（河南地区）：职位数683，共招人数1036。

2023年国家公务员考试职位表（海南地区）：职位数161，共招人数243。

2023年国家公务员考试职位表（河北地区）：职位数502，共招人数1016。

2023年国家公务员考试职位表（内蒙古地区）：职位数338，共招人数766。

2023年国家公务员考试职位表（江西地区）：职位数369，共招人数687。

2023年国家公务员考试职位表（安徽地区）：职位数343，共招人数700。

2023年国家公务员考试职位表（山东地区）：职位数657，共招人数1222。

2023年国家公务员考试职位表（陕西地区）：职位数275，共招人数694。

2023年国家公务员考试职位表（山西地区）：职位数444，共招人数853。

2023年国家公务员考试职位表（宁夏地区）：职位数89，共招人数170。

2023年国家公务员考试职位表（贵州地区）：职位数237，共招人数461。

2023年国家公务员考试职位表（四川地区）：职位数573，共招人数986。

2023年国家公务员考试职位表（重庆地区）：职位数287，共招人数549。

2023年国家公务员考试职位表（天津地区）：职位数180，共招人数375。

2023年国家公务员考试职位表（新疆地区）：职位数420，共招人数863。

2023年国家公务员考试职位表（西藏地区）：职位数113，共招人数204。

2023年国家公务员考试职位表（云南地区）：职位数647，共招人数1013。

2023年国家公务员考试职位表（甘肃地区）：职位数230，共招人数476。

2023年国家公务员考试职位表（青海地区）：职位数170，共招人数217。

2023年国家公务员考试职位表（吉林地区）：职位数300，共招人数775。

2023年国家公务员考试职位表（辽宁地区）：职位数474，共招人数998。

2023年国家公务员考试职位表（黑龙江地区）：职位数369，共招人数1014。

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各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关考试录用公务员招考简章》，报考者可以通过首都之窗网站、北京组工网站查阅。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过《招考简章》查询。

报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有大学专科及以上文化程度；

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。

地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。

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