公务员考试上不了130(公务员考试上不了60)

公务员考试上不了130 ♂

多总结。找准自己薄弱的模块，多练习。判断推理和言语理解两个模块很重要，资料分析其实并不是很难。祝你早日成公！！

公务员考试上不了60 ♂

公务员考试的最大特点就是题量大、时间紧。综观往年国家、地方公务员考试真题，从行政能力测验看，文字阅读量往往有2万多字，有时试题多达140道，在120分钟的考试时间内，想要浏览一遍也是不容易的，何况还要思考、计算、作答、涂卡等等。所以分析真题才是关键，考生可以结合两点进行复习：把握方向和掌握技巧。一、把握方向首先要了解题型及其分布情况;其次，结合自身实际情况分配复习时间的依据。不要盲目地做题，一定要有针对性。考生可通过做模拟题等试卷，通过做题检查自身薄弱环节，分析薄弱和强项部分，可以把时间更多的安排在薄弱环节。最后考生根据自身的知识掌握程度制订迎战策略。二、掌握技巧考生在备考阶段千万不要东一榔头西一棒的选择做题，全国公务员考试网建议考生多做模拟题和真题。在行测方面，考生须用最简便的方法快速把答案解答出来。如数字运算，不同类型的题目有不同的简便思路;再比如概括主旨的阅读题，虽然内容很多、文字很杂，但我们只需找到关键词读懂关键句，不用浪费时间去阅读文字就能做对;再比如，资料分析题中的计算题，只用计算尾数就知道选哪个，而不用进行繁琐运算。诸如此类的快捷简单方式太多，但并非适用于每一道题。这些解题技巧还需要考生在平常做题时对真题的研究，学习相关的解题技巧，从而慢慢揣摩最后能运用出来。

公务员考试上了不去怎办 ♂

公务员考上了可以不去，但是一定要及时通知招录机关，放弃录取资格。最好还应出具书面的情况声明，取得招考机关的谅解，这样才不会有不利的影响。反之，若不打招呼，直接不去的话，可能会被记录诚信档案。

凡考生无故放弃体检、政审资格、公示后主动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

拓展资料：

国家公务人员应具备的素质：

政治素质

1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料：百度百科-公务员