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银行招聘后培训期会淘汰人吗(银行招聘和公务员考试区别)

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银行招聘后培训期会淘汰人吗

银行招聘和公务员考试区别

银行招聘考试的行测与公务员考试中的行测存在着几点不同的地方,银行招聘考试中的EPI(行政职业能力测试)和公务员考试中的行测一样,题型分为五类,银行的epi为逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析,公务员考试的行测分为言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断,题型具有一定的相似性,但是考题的难度银行招聘考试的要低于公务员招聘考试的,同时银行招聘考试中的行测题目新颖程度要低于公务员考试,但大部分银行招聘考试中要求的做题速度要高于公务员。

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标签:考试   招聘   银行   公务员

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