公务员考试有人问的问题 ♂
在公务员面试中，九大测评要素是核心。为了引导考生表现出在某一测评要素上的能力强弱情况，考试组织单位会依据测评要素设定具体的题目来要求考生作答。不同的题型，由于其内在的特质各不相同，导致在测查的能力要素方面会有差异。因此，在公务员面试中，会综合运用各种题型，来全面考查考生各方面的能力。本书从切实帮助考生学习的角度出发，通过总结共性的答题方法总结出九类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。中公教育专家在本文中一一进行介绍。一、时政热点类问题时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命制紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。面试过程中，考官对考生作答进行评分时，不仅考查考生是否具备必要的知识储备，而且重点考查考生的逻辑思维能力，即透过时政现象看到社会问题本质，通过解决根源问题，淡化或消弭不良的社会影响，强化社会现象的积极意义，弘扬社会正能量。例如，深秋季节，道路两旁堆满金黄色树叶。很多市民觉得分外美丽，可是环卫工人很尽职，及时扫走了落叶，群众说破坏了美景，环卫部门认为必须要及时清理，否则存在安全隐患。对此，你怎么看?二、哲理思辨类问题哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材，侧重考查考生的价值观、人生观、世界观，考官依据考生的作答内容，评判考生是否符合公职人员的价值取向。例如，有人说成功不能妥协，不妥协是成功的基石;也有人说成功需要妥协，妥协是一种智慧。请结合自身经历，谈谈“妥协和成功”的关系。三、组织活动类问题组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。命题人有时会根据考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。例如，为了提升机关干部的人文素养，县国税局准备举办系列读书活动，如果由你负责，请你提出三个有创意的活动主题，并就其中一个说说你的具体活动安排。四、情境处理类问题情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过应试者的回答，及对其表现的观察和记录，考查考生的自我情绪控制能力、应变能力和组织协调能力，判断其是否适合或胜任所报考的职位。例如，某市进行城市规划建设，对城区内主干道拓宽改造，要将道路两旁几十颗大树进行砍伐，引起市民强烈反对，因此在砍伐现场，有群众情绪激动、出面阻拦，现场群众越聚越多，阻碍了交通。如果你是现场工作人员，你会怎么办?五、人际处理类问题人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。例如，你和同学一同考入新单位，你勤奋且成绩突出，但领导对你印象不佳，而你的同学却受到领导信任，并且在工作中还总是为难你，你会怎么做?六、言语表达类问题言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。例如，你是税务局工作人员，现在局里有一个去会计事务所参加业务骨干培训的机会，只有一个名额，你很想去，但是手头有一项很重要的工作要处理，你想争取这个机会，你会怎么跟领导说?请现场模拟。七、人岗匹配类问题人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题，是对个人与岗位匹配度的一种考查。例如，你为什么选择这个职业?你认为这个职业和其他职业有什么不同?八、专业知识类问题专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、证监会，省考中的法检系统等。例如，请谈一下直接融资和间接融资的关系。九、特殊形式类问题随着公务员结构化面试考试的不断深化，除了以上八种基本题型外，还存在一些形式比较特殊的面试题，如材料题、漫画题、视频题。由于出题方式的不同，这些题目的审题方法也与上述题型有所区别，因此我们将这几类问题单独分列出来，称为特殊形式类问题。(一)材料题所谓材料题是指面试问题是依托给出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。材料题可以分为一材多题的材料题和一材一题(小材料题)的材料题。(二)漫画题漫画题是一种以图画形式呈现的、比较特殊的题型。其一般表现为给出一幅漫画，漫画的内容以社会现象或人生哲理为主，要求考生为漫画拟定标题或针对漫画谈看法。漫画题大多数是以漫画的形式，反映当今社会的一些现象或者是某种寓言哲理。因此，漫画题测评的能力及要素与时政热点类、哲理思辨类问题类似。(三)视频题视频题，就是考试现场给考生播放一段1～2分钟的视频，考官根据视频内容提出1～2个问题由考生进行作答，是一种更加注重考查考生的实际工作能力的题型。例如，请扫右边二维码并观看视频，然后根据视频内容回答下面两个问题。问题一：请描述视频中的情景。问题二：假如你是执勤民警，遇到这种情况你会如何处理?中公教育专家经研究发现，一般来说，视频题只在铁路公安系统的面试中出现，考查的是考生的实际办案能力。但在近年的国家公务员面试中，海事局、出入境检验检疫局的面试题目中也出现了视频题，视频内容与岗位工作相关。公务员考试有什么app嘛 ♂
1. 公务员考试常用的手机APP有哪些 1、公务员考试宝典手机免费版题不少，也挺细，除真题外还有模拟试题，里面的难题预测有点意思，不知道是否准确。 不过练习过程中，只能交卷后才能看到我的对错，这点希望改进，有些答案是错的，质量把关不严啊。另外，比较大的麻烦就是，时不时自动关闭。 2、公务员考试题库大全界面挺精美，分练习和考试，练习每做完一道题就显示正确与否，还有详细解析，这个挺好，路上可以随做随看。练习中，有个倒计时，很有意思，逼着我秒杀啊！考试就与其他App类似了，不过多了个快速跳转，这样可以专做考某个部分的试题了。 不得不提的是，他的用户体验做得的确不错，很舒畅。美中不足，题有些少，不过还好，他们提供题库不断下载。3、91UP公务员考试就是原来的591up公务员考试，算是老牌app了，题有不少，除了真题，大多数是模拟题，题量还是不错的，不过据了解是一些机构上传的，质量就有点马虎了，还好，碰到错误自我纠正吧。里面的特色在于能做笔记，这还是有些用处的。 上一道题，下一道题放在上面，挺难理解，害得我每次都得两只手操作，地铁里特费劲，希望下次能改进。另外得说的是，每次都得登录才能用，一旦信号不好就没法用了，还有就是每道题都得实时下载，挺费流量。 4、公务员考试真题解析嗯，顾名思义，只有真题，不过后来貌似增加了一些模拟试题，还有一些地方公考试题。虽然题不多，不过质量有保障。 里面按照每年的试卷和试卷里的几大部分来分，可以按照试卷的几大部分来“看”题，如果你单纯想看题的话，因为新版本只能看题，无法做题了。 2. 你用过哪些考公app,有哪个值得推荐 目前我个人所了解的公务员考试APP有下面几个：腰果公考、考试通、粉笔、华图在线 和中公教育。我个人最喜欢的就是最后一个中公教育了。 因为这款APP我认为是一款题量比较丰富的，现在很多的APP都是打着公务员考试的幌子，但是实际上就是在骗钱，没有多少使用这款就不是，它的题量是非常大的，可以优先考虑着一款。 另一个原因就是比较新颖的就是这个APP有一个名为“咨询”的栏目，因为在这里每周都会有全国各省事业单位的招聘信息更新，是非常贴心的，所以说，我个人喜欢的就是这个款APP。 如果你，准备考公务员的话可以选择我推荐的这款，试一下，相信你会喜欢的。 3. 公务员考试做题app哪个好 公务员考试做题APP:1、粉笔公考2、砖题库公务员3、每日一题腰果公考4、腰果公考5、公务员考试随身学6、101贝考 一、粉笔公考 粉笔公考是一款专为公考、司法考试而准备的APP，在APP内上课做题可以获得全方位的服务，无论是公务员、教师还是司法考试的都可以在这里获得有益知识。 公务员考试做题app哪个好？公务员备考app推荐 粉笔公考功能特点：1、全面覆盖多个考试类型：目标考试类型覆盖公务员，教师，司考三大类，每个类别根据考试目标不同提供不同知识点的题库与相对应的直播课。2、同步提供全国真题与考试练习：提供十余年国考和省考，教师考试，司考考试的真题，答案解析均由授权名师共同编辑审核。 每个考点专项练习，各个击破。3、个性出题：根据目标考试的考点，考频，难度，用人工智能算法实现一对一智能出题；通过记录用户练习情况，生成数据评估报告，预测考分。 4、练习详细解析：提供优质详细的练习题目解析过程及解题思路，快速诊断考点掌握情况，全面掌握考点学习的方法。5、在线直播课：全国名师在线直播课程，直播可实时参与互动，体验真实上课场景，课程可无限次回放学习。 二、砖题库公务员 砖题库公务员是一款手机公务员考试题库软件，准备考公务员的童鞋用公务员砖题库保证让你考试提分，轻松应多所有考试，公务员砖题库汇集了近10年公务员真题、模拟题，全方位复习做题，详尽解析，让你了解做透每一套题目。公务员考试做题app哪个好？公务员备考app推荐 功能介绍：1、2014最火爆公务员考试题库，汇集近10年公务员考试真题、模拟题。 2、华图教育全力打造，丰富的公考经验，营造完美华图公务员考试题库3、详尽解析，让你公务员考试题目一看就会4、方便做题，合理利用碎片化时间随时刷题 三、每日一题腰果公考 腰果公考每日一题——广受好评的公考学习软件，覆盖行测和申论两大公考科目，为你解决公考中的难点和困惑。每天只需5分钟，公考上岸更轻松！公务员考试做题app哪个好？公务员备考app推荐 每日一题的实用功能：1、行测：将考点拆分成简单的题型方法，通过“讲解-真题-练习”的组合，让你快速学习某类题型的解题窍门；2、申论：新闻的广泛阅读与热点的深度解读相结合，既能积累需要了解的时事政治，又能把握申论考点及其解读方向；3、记录：提供考试项目及倒计时提醒，历史、收藏和错题的分类记录，可以针对性复习和随时回顾调整；4、日历：清晰展示学习过程，方便选择多日内容5、公开课：多位腰果名师讲解，精选考试中的重难点，贴近实时考情，永久免费的在线课堂 每日一题的出众特点：1、高效利用碎片化时间，养成良好习惯，爱上学习，攻克考试2、“大难点”拆解为“小窍门”的学习方法，让收获积少成多3、重点突出的新闻时政阅读积累，找准申论命题思路4、丰富的免费公开课资源，把名师装在手机里 四、腰果公考 腰果公考是北京爱普之亮科技有限公司推出的一款公务员智能学习题库，腰果公考将为大家提供真题演练、错题复习等功能，助力大家成功考上公务员，快来下载腰果公考APP吧！公务员考试做题app哪个好？公务员备考app推荐 【软件功能】1、Mini模考：老师人工组卷，每日更新，提供一周的历史模考2、推荐专项：根据优先级算法，推荐最应该学习的专项知识点练习3、自选专项：学员自主选择感兴趣的知识点进行练习4、真题演练：真题整卷练习5、错题复习：系统自动记录用户错题，可针对错题生成练习6、收藏练习：用户主动收藏经典题目，可针对收藏生成练习 【软件特色】1、这是一款专业老师每天人工介入的题库产品 腰果公考由专业老师人工组卷，每天发布一套迷你模考，供全体用户自测。 老师的人工组卷相比纯机器更有针对性，在复杂的教育产品中，更体现出经验的重要性，全体小伙伴做一套题，才能得出真实的比较。2、这是一款提供手机内免费直播课程的题库产品 腰果公考提供移动端直播课程的题库产品，注意不是录播视频，是直播听课，有互动，有反馈。 3、这是众多号称智能驱动的题库中最认真实在的智能题库产品 题库层出不穷，早已不再是新鲜名词；智能也因为被无节制的夸大和滥用，失去了代表本意的高逼格，我们从不标榜高高在上的科技神话，却用最认真实在的算法和态度，用心帮助你提分，高效备考。腰果公考包含以下公考试卷：近十年 国考、省考、政法干警等真题整卷，每道题都有细分知识点归属，每道题都有精心撰写的专业解析。 五、公务员考试随身学 公务员考试随身学，专门公务员考生考生量身打造。 2017国考省考行测申论免费学 名师指导就能过？公务员考试全是套路。 想过公务员考试，还要靠多练习。 无论是国家公务员考试，还省考公务员。 包括全部考试科目：行政能力测试、申论 我们不是粉笔公考，不是腰果公考，不是中公华图砖题库 但我们真心为公考用户； 全国30多个省市自治区，北京对啊网公务员考试全体教研教学团队、对。 4. 公务员考试有个软件叫什么万题库的 根本不好用，都是在灌水， 都是收费，但是内容很差，不是最新的，我朋友他说他考环卫局的时候，用的是《奋吧牛公务员亿题库》，特别好的，谁用谁知道，我用人家的，题都是新题，还在不断出新题，你可以试一试，希望对你有帮助，
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粉笔公考
公务员考试学习APP粉笔公考是一款公务员考试学习APP，上课做题以及模考全搞定的一站式服务软件，包含十年真题，五大专项，提供十余年国考和省考真题。
1 、十年真题，五大专项：提供十余年国考和省考真题，答案解析均由两位授权名师共同编辑审核。覆盖五大专项，分类160个考点，每个考点专项练习，各个击破。
2 、个性出题，精准预测：根据目标考试的考点，考频，难度，用人工智能算法实现一对一智能出题；通过记录用户练习情况，生成能力评估报告，精准预测考分。3、 新增直播课：粉笔公考在原有公务员行测的基础上新增直播课，名师指导。
4、直播课离线下载：我的直播课在线观看耗流量少，高品质音质给您舒适的上课体验。错过直播也不怕，直播课所有课程任意缓存，随时随地想看就看。
课程列表优化，所有课时更加一目了然。直播课播放页面优化，亮度随心调节，锁屏让听课更加方便。
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公务员考试有什么专业知识 ♂
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员考试有什么专业限制 ♂
1、限制到专业名称
限制到专业名称这是最为严格的一种类型，也并不是所有的招聘单位都有这样的限制，一些特殊单位会特别要求报考者做学的专业，比如单位招聘的职位要求是数字媒体艺术专业，那报考者所学的专业就必须是本专业的学生，一个字都不能差。
2、限制到专业大类
在公务员考试中有一些单位招聘的职务限制专业大类，这相对来说要求就宽松的多，比如某单位招聘的职务要求法学类的毕业生，法学类下面有好多专业，都是可以参加这个职务的考试的，一般情况下这类职务的报考人数会比较多，竞争压力相对较大。
3、不限专业
有些事业单位招聘的岗位不限专业，由于报考条件比较少，通常情况下这类职务的报考人数最多，竞争压力也最强烈。
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