江苏教师招聘报考条件 ♂
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)身心健康，身体条件符合相关规定要求。
(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件。
(四)年龄：
A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下;
C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄须在40周岁及以下，其他人员年龄须在35周岁及以下。
(五)户籍和生源地：
1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校本科毕业生，不限户籍。其他人员限户籍。
2、C类岗位：限户籍。
3、符合有关政策性安置条件的人员，户籍不限。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
3、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
4、已被教育系统事业单位聘用的在编人员。
以上是“江苏教师招聘报考条件”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。
江苏教师招聘有哪些报考条件 ♂
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)身心健康，身体条件符合相关规定要求。
(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件。
(四)年龄：
A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下;
C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄须在40周岁及以下，其他人员年龄须在35周岁及以下。
(五)户籍和生源地：
1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校本科毕业生，不限户籍。其他人员限户籍。
2、C类岗位：限户籍。
3、符合有关政策性安置条件的人员，户籍不限。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
3、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
4、已被教育系统事业单位聘用的在编人员。
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江苏教师招聘有哪些类型 ♂
江苏教师招聘除了事业编制性质的，还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。
从江苏全省情况来看，事业编制性质的招聘占据大多数，但招聘条件也相对较为严格。如果不符合事业编制教师招聘的条件，也可以考虑报考招聘条件较为宽松的非编制招聘。有些编外招聘的薪资待遇是参照编制教师执行的，比如南京、苏州等地的备案制和年金制招聘，有兴趣的同学也可以多多留意。
教师招聘笔试主要
一、教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法，主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专，专即应试者所报学科的学科知识。一般专分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
以上就是，对江苏教师招聘有哪些类型的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往!
江苏教师招聘的一般规律 ♂
标签：招聘 教师 条件