辽宁省考面试形式 ♂
辽宁省考面试形式为结构化面试形式，满分为100分，60分合格，当场公布面试成绩。考察重点：综合分析能力、计划组织协调能力及应对突发事件解决问题能力。
辽宁省考面试备考注意事项
第一，公务员面试的结果是三分靠实力，七分靠心态。
很多同学其实很优秀，但是到了面试那一天却心神大乱，发挥失常。根本原因就在于对结果看的太重了，这是考生们的普遍心理，许多考生在心理负担的积压之下，考生们开始六神无主、语焉不详了。公务员也是万千行业中的一项选择，求职切忌孤注一掷。过分的看重结果就有可能适得其反，得失心淡一些，用自信、阳光、豁达去迎接挑战，会有极大的机会收获惊喜。
第二，语言流畅很重要。
如果考生表达不流畅，表达的内容再有说服力，也很难引起考官的共鸣。所以，面试训练的过程中，一定要勤表达，练“贯口”，全力打造行云流水的表达状态。
第三，保持心态和流畅性有一个重要的前提，就是实力。
考生有着充分知识积累，才能在关键时刻源源不断的输送智慧，公务员面试题目范围广泛，对考生的涉猎面要求很高。所以在考前的这段时间里，要增加储备，多学习了解时政热点、大政方针、顶层设计等，用知识来武装自己的头脑。这样在面试的过程中才可以做到旁征博引、厚积薄发。
辽宁省考面试形式有几种 ♂
辽宁省考面试形式为结构化面试或结构化小组面试。主要以结构化面试为主。
结构化面试
（一）面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
有的地区是先抽分组签，再抽顺序签；有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（１），表示第三组第１个进场；个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
（三）进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
（四）答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右，题目一般是4—5道。
（五）退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
（六）公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，部分单位的面试分数一般不当场公布。
（七）面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
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辽宁省考面试比例 ♂
辽宁省考面试比例在总成绩中占50%。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
增加专业科目考试职位成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+（面试成绩×30%+专业口语考试成绩×70%）×50%。
笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。
面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
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