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2023浙江金华市金东区事业单位资格初审(2023浙江金华市金东区事业单位资格复审)

[本站 2023浙江金华市金东区事业单位资格初审♂资格初审时间:2023年4月19日9时—4月22日17时招聘单位(主管部门)对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限(2023年4月19日9时—4月21日17时)内的,可再次报名并接受资格初审。网上缴费时…

2023浙江金华市金东区事业单位资格初审

资格初审时间:2023年4月19日9时—4月22日17时

招聘单位(主管部门)对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限(2023年4月19日9时—4月21日17时)内的,可再次报名并接受资格初审。

网上缴费

时间:2023年4月23日9时—4月25日17时

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费,缴纳考试费100元。逾期未缴费的,视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位,报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。

打印准考证

时间:2023年5月18日9时—5月21日9时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证,并按准考证要求参加考试。

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2023浙江金华市金东区事业单位资格复审

面试前由区人力社保局组织资格复审,招聘单位(主管部门)实施,资格复审合格者,参加面试。

参加资格复审人员须提供相应的材料:2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件(应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明);社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历和学位证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》)及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格复审开始2天前,应聘人员书面确认不参加资格复审的,可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者,资格复审不合格;未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

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2023浙江金华市金东区事业单位面试形式

面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

总成绩计算

面试结束后,面试合格人员计算总成绩。

(1)面向金东区村级党组织书记岗位总成绩=量化评分×30%+笔试总成绩×30%+面试成绩×40%;

(2)面向金东公安辅警岗位总成绩=实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30%;

(3)其他岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

体检、考察

根据总成绩(总成绩相等的,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1的比例确定体检、考察对象。

体检工作由区人力社保局及招聘单位(主管部门)组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)等文件规定执行,体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

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2023浙江金华市金东区事业编体检标准

根据总成绩(总成绩相等的,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1的比例确定体检、考察对象。

体检工作由区人力社保局及招聘单位(主管部门)组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)等文件规定执行,体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

体检结束后,在体检合格人员中按招聘岗位计划数1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由招聘单位(主管部门)组织。考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察。

体检、考察实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

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标签:体检   资格

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