今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试技巧和注意事项的知识,其中也会对公务员考试技巧和注意什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员考试技巧和注意事项 ♂
公务员考试无论行测还是申论总离不开刷题,但是申论材料长,需要作答的字数较多,所以很多考生刷题并非特别顺畅,在此为大家介绍如何刷题。只是简单对材料进行勾画,就去核对答案。核对时甚至有点沾沾自喜,要点基本都勾画到了。而到了考场上,真正要书写时,则不知道该怎么对要点进行整合,或者写到第三个点觉得第一个点还有关键词没写进去,或者总是涂涂改改,造成卷面不整洁。究其原因,在于没有书写就不能发现自己的问题在哪,而在考场上才发现自己的问题已经晚了。所以,一定要能够沉下心,把每种题型都写几个,而且要注意计时,小题每个题不超过三十分钟,写好后进行答案的核对,同时要进行反思:一是核对要点,表述不一定相同,但是意思不能有偏差,二是思考哪些要点自己遗漏,为什么遗漏,是某个关键词没有注意,还是没有勾画导致书写时遗漏,还是勾画了但书写时因为什么原因没有写,还可以反思哪些地方自己语言不够简洁,概括不够准确,或者哪些地方不是要点而自己写进去了,总之不求速度,但求细致;三是分类、逻辑是否合适反思之后对自己的问题进行总结,保证自己不再犯相同错误,并思考自己的不足和提高的办法。除了上述技巧和方法上的反思总结,还可以进行知识点的积累。每一个申论题的材料都会涉及一个主题,而申论材料的特点是围绕主题的背景、意义、成绩、问题、原因、危害、对策等内容展开的。那么,当我们在写作文时也会涉及到某一主题的上述内容,因此就可以对材料内容进行理解记忆,甚至是对于不理解的一些地方还可以上网搜索资料,拓宽自己的知识面丰富自己的知识积累。甚至还可以摘抄到笔记本上,等临近考试时再翻看复习。总之,申论刷题贵精不贵多。一方面要通过书写,发现问题,总结技巧;另一方面,可以由材料为出发点,多积累知识点和素材。
公务员考试技巧和注意什么 ♂
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考: 1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。 2.当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。 3.说普通话:语速要中等偏慢。 4.四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。 5.考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。 6.尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 7.没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。 8.怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。 9.合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。 10.保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。 11.始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和考官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。 12.适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。 13.答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。 14.抽到上午签,回答问题要尽量详细;抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。 15.全部回答完毕,考官询问有没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦你们了,谢谢各位”为结束语为好。
公务员考试技巧和知识 ♂
行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中,选择题垄断了所有题型,这其中不管是国考还是地方的省考,更以单选题为主。选择题对考生来说似乎是手到擒来,但结果却恰恰相反,每次的公务员考试中,均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大,在规定的时间内,自己无法完成所有试题的正确解答,甚至于有些试题题干都没有时间去看,便稀里糊涂的选出了答案。很多考生认为行政职业能力测验并不难,只是时间紧题量大,考生无法在规定的时间内回答完所有问题。当考生不能按照常规的方法正确解答题目时,以免考生在一道题目上花费过多的时间,影响其他题目的解答,这时便时使用的最佳时机。当然,何种解题技巧适用于那种题目,则需要考生灵活的处理。精英特速读可以给大家进行了系统的训练,在这里,先给大家总结一些万能解题技巧:一、排除法如果考生细心的话,便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里,行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时,排除法便是最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案,也可以减小试题的难度,从而提高答题的正确率。二、去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后,根据题意确定一个选择项为参照项,该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比,把内容或特征大致相同的项目去掉,而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较,最后确定一个符合题意的正确答案。三、印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后,各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强,有的较弱,那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象,因此,据此作出的判断的命中率还是比较高的。四、比较法此方法应用范围较广。在解答单项选择题时,应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较,根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时,就要求考生将选项同题意要求作纵向比较,再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比,最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后,漏选或误选的可能性就比较小。五、猜测法这种方法一般情况下是不可取的,因为它靠的是运气,正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法,其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究,陷于其中而不能自拔。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是靠运气,有时也有一定的命中率。以上五种万能解题技巧,归根结底,要想取得好成绩,平时认真复习训练才是根本的方法。在扎实的基础上结合灵活的方法,相信大家一定可以取得好成绩。
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