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本文导读目录:
1、公务员报名人力资源管理专业吗(公务员考试人力资源管理专业)2
2、公务员报名人力资源管理专业吗(公务员考试人力资源管理专业)3
公务员报名人力资源管理专业吗(公务员考试人力资源管理专业)2 ♂
人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?
1、人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
2、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知:人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。
3、人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门,主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。
4、具体要看当年的职位表。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。
5、公务员考试报名选职位,或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息,了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。
6、可以报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类,你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位,人力资源管理不属于公共管理类,不能报考有公共管理类专业要求的职位。
公务员报名人力资源管理专业吗(公务员考试人力资源管理专业)3 ♂
人力资源管理在公务员报考时属于管理学吗
1、可以报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类,你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位,人力资源管理不属于公共管理类,不能报考有公共管理类专业要求的职位。
2、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
3、人力资源管理专业专科属于公共管理类,本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。人力资源管理属于公共管理类吗 报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。
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