公务员考试录用步骤图(公务员考试录用步骤图片)

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本文导读目录：

1、公务员考试录用步骤图

2、公务员考试录用步骤图片

公务员考试录用步骤图 ♂

录用公务员的程序

（1）录用公务员的程序包括：

①发布招考公告；

②报名和资格审查；

③采取笔试和面试的方式进行考试；

④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；

⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

扩展资料：

根据《国家公务员录用暂行规定》：

第十四条 报考国家公务员，必须具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；

（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；

（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；

（七）具有录用主管机关批准的其它条件。

本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。

第十五条 考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。

资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。

参考资料来源：百度百科-公务员录用制度

公务员考试录用步骤图片 ♂

国家公务员考试报名流程：

1、注册：填写“考生注册信息”表，考生要如实填写，如“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”等信息。

2、填写详细信息之后，可正式报名。

3、点击“报考职位”进行职位选择并报名。

4、查看报名结果。点击“资格审查结果查询”进行查看。若审核状态是“合格”，即报名完成。

5、缴费。只有完成缴费，才算报名成功。

试题特点

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。