国企的招聘方式有哪些(国企的类型总共有哪些)

国企的招聘方式有哪些 ♂

国企的类型总共有哪些 ♂

国企的类型总共有5类，分别是：第一类：竞争较为激烈的行业和商业类国有企业；第二类：自然垄断类行业；第三类：金融类国有企业；第四类：文化类国有企业；第五类：公益类国有企业。

第一类：竞争较为激烈的行业和商业类国有企业

主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类国有企业

第二类：自然垄断类行业

实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革，根据不同行业特点实行运网分开、放开竞争性业务，促进公共资源配置市场化。

第三类：金融类国有企业

属于开发性、政策性的，应主要选取体现服务国家战略和风险控制的指标，兼顾反映经济效益的指标;属于商业性的应主要选取反映经济效益、资产质量和偿付能力的指标。

第四类：文化类国有企业

应同时选取反映社会效益和经济效益、国有资本保值增值的指标。劳动生产率指标一般以人均增加值、人均利润为主，根据企业实际情况，可选取人均营业收入、人均工作量等指标。

第五类：公益类国有企业

这类企业可以采取国有独资形式，具备条件的也可以推行投资主体多元化，还可以通过购买服务、特许经营、委托代理等方式，鼓励非国有企业参与经营。对公益类国有企业，重点考核成本控制、产品服务质量、营运效率和保障能力，根据企业不同特点有区别地考核经营业绩指标和国有资产保值增值情况，考核中要引入社会评价。