2023山西省长治潞州区事业单位人才引进笔试 ♂
教育系统引才考试内容为公共基础知识和教育专;卫体系统考试内容为公共基础知识和医学专;区直及其他事业单位考试内容为公共基础知识和职业能力测试相关知识，考试形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。若最低合格分数线内人数未达1:3的，按实有人数确定。
资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网另行公布。??
复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区公开引进优秀人才报名登记表》、毕业证书、学位证书、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。??
资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)。??
2023山西省长治潞州区事业单位人才引进资格复审 ♂
2023山西长治市武乡县事业单位体检 ♂
能力测试结束后，按照拟引进人才岗位名额1:1的比例确定体检人选，并向社会公示。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，取消考察考核资格。
考察考核
由组织、人社、用人单位等部门人员组成考察组，通过走访了解、谈话了解、征求意见等方式进行，主要考察政治品德、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对报考对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。
递补
在体检环节出现名额空缺时，按所报考岗位能力测试成绩从高分到低分依次递补。考察考核环节出现名额空缺的，不再进行递补。
定岗
报考教育系统县直初中学校岗位的，由县教育局根据岗位需求定岗。具体定岗时间和地点以电话通知为准,不再另行发布公告。
公示
根据体检和考察结果，确定拟引进人才名单，在武乡县人民政府门户网站(http://www.wuxiang.gov.cn)进行公示，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合引进条件的，取消拟引进资格。
2023山西长治市武乡县事业单位报名时间 ♂
2023山西长治市武乡县事业单位报名时间：2023年3月21日至3月23日(上午8:30--12:00? 下午14:30--17:30)。
报名地点：武乡县体育馆(武乡县红旗路148号)。
按照报名条件，填写《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才报名登记表》，提交的报考信息应当真实、准确。
报名要求：按照报名条件，填写《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才报名登记表》，提交的报考信息应当真实、准确;
①报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照3张、毕业证、学位证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》;
②暂未取得毕业证及学位证的2023年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括：学历、学位、学制、专业、毕业时间);
③在职人员需提供所在单位的同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意);
④留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料;
以上所有材料均需提供原件及复印件。
2023山西长治市武乡县事业单位报名条件 ♂
引才条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
(三)专业要求：所学专业与岗位所需专业要求一致，并取得相应的学历、学位。
部分特殊急需紧缺岗位可适当放宽至大学本科学历学位。报考武乡县教师进修学校岗位要求一年内取得高中及以上教师资格证;报考武乡县职业中学戏剧文学、建筑工程、矿业工程、旅游管理、会计岗位要求一年内取得高中教师资格证。
(四)大学本科年龄在30周岁及以下(1992年3月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年3月1日及以后出生);博士研究生年龄不限。
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合聘用单位的其他要求。
(七)凡有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查调查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.已被机关事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;已公开招录(聘)到机关事业单位且规定服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员;
5.已有工作单位且单位不同意报考的人员;
6.引进后即构成回避关系岗位的人员;
7.法律规定不得录用的其他情形的人员。
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