湖南省公务员考试需要 ♂
长沙公务员报考条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3、报考年龄为18至35周岁。全日制普通高等院校2024年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。
4、具有国家承认的大专以上学历。非常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员（报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外）。
不得报考长沙公务员的人员：
1、在职公务员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生。
2、历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员。
3、公务员被辞退未满5年的人员。
4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
6、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
湖南省公务员考试需要党员 ♂
不是必须得，跟您报考的岗位有关系。
公务员考试对政治面貌没有强制性要求，但是党员选择性更多，一般来说是所有岗位都可以报考。一般中央、国家公务员、选调生的招考大多要求政治面貌为中共党员，而省级及省级以下公务员招考一般没有限定政治面貌必须是中共党员。
如果您不是党员，只能报考不限政治面貌的岗位。这种岗位的待遇一般来说都比仅限中共党员的待遇稍微差一些。
如果您是党员，最好报考限制政治面貌的岗位。这种选择会让你减少差不多80%的竞争对手，因为限制政治面貌的岗位，对于非党员考生来说，不能报考。但同时，虽然竞争对手减少了，但竞争强度确实比较大。剩下这些能够报考的人，可能能力和你都差不多，而且限制政治面貌的岗位招人要求都比较高。
如果您是党员，却报了不限政治面貌的岗位。接下来的笔试、面试，你们的机会是平等的。如果非党员的笔试成绩比党员的高，那么则是非党员优先进入面试阶段。面试主要是考察一个人的能力，直观地判断一个人的综合素质，能否通过主要看自己在现场的发挥。面试考官注重的是你的应变能力及逻辑思维、大政方针政策的理解和把握，并不会在意你是否为党员。
所以，一定不要因为自己不是党员而产生气馁和自卑心理。
湖南省公务员考试需要带什么 ♂
湖南省公务员考试用具种类较多，建议考生准备好考试证件、答题工具、随身物品、提神工具、技巧工具等，不要遗漏。还要注意的是，一些禁带物品，不要带入考场当中，以免造成违规违纪。详情如下：
考试证件：必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。如果身份证丢失或已过有效期，怎么参加考试?考生必须同时携带本人第二代居民身份证(有效期内)和准考证参加考试。在考试前遗失身份证或身份证过期失效，可凭公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件(有公安机关盖章)、临时身份证、护照或社保卡原件以及准考证参加考试。
答题工具：考试前一天，也要提前准备好橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔，建议每样多准备几只备用。
随身物品：钱包、钥匙、餐巾纸、雨伞等也必不可少。
提神工具：如咖啡、巧克力等食品，少量饮用即可，避免考场中频繁上厕所。
技巧工具：直尺、量角器、机械手表，在资料分析题目中遇到了柱状图或饼形图(扇形图)并且要求计算各部分的比值或比例关系，那么可以直接利用直尺或量角器通过测量来判断比例关系，省去了较大数据的计算。而机械手表既可以用来看时间还可以解决数量关系中的时针问题。
因为疫情的原因，进入考场需要带口罩并出示健康码，如果考前去过中高风险地区，那么一般情况下还需要提供近期的核酸检测报告。
湖南省公务员考试面试入围 ♂
湖南省公务员笔试后这部分结束后，大家就会期待面试名单。那么等到笔试结果出来后，各位已经报考湖南省公务员考试的考生可以了解下面试名单在什么地方可以看，往年的面试名单可以作为参考，给考生们起到鼓励作用。下面上岸鸭小编带大家一起去查看湖南省公务员考试的面试名单在哪里看吧。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
湖南省公务员考试详细的入围面试名单一般见笔试后“湖南人事考试网”和“红星网”发布的《湖南省2023年考试录用公务员面试公告》，公告里面将详细公布面试时间、面试名单、面试形式及面试地点等等。一般在笔试成绩发布一个月左右就会出来。俗话说：“细节决定成败”，面试环节入围的考生又站在了同一起跑线上，若在备考过程中掌握面试流程和面试技巧，这就增加了面试成功的机会。
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湖南省公务员考试面试内容 ♂
公务员面试：主要是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相四配。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
拓展资料：
公务员面试：是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
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