公务员考试原则(公务员考试原则上不予通过)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试原则的知识，其中也会对公务员考试原则上不予通过进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试原则

2、公务员考试原则上不予通过

3、公务员考试原则不再递补

4、公务员考试原则公开平等

公务员考试原则 ♂

1、公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2、“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。

公务员考试原则上不予通过 ♂

在国家公务员考试报名过程中，资格审核不通过一般有两种情况，一是条件符合但资料补充不全，二是不符合职位的报考条件。前者只需根据招考单位填写的哪些资料没有填写完整，并按照要求的格式重新填写即可。不符合职位条件的，不可再次报考此职位，需在规定时间内，改报其他职位。

公务员考试原则不再递补 ♂

咨询记录 · 回答于2021-10-31 公务员考试第一名体检不去，第二名会被递补吗？ 一般不会，会都会出公告，是看情况的。如有报考人员在面试、资格审查、体检（体能测评）、考察等方面不合格或中途放弃等情况，原则上不进行递补，如确有特殊情况需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管部门批准。

公务员考试原则公开平等 ♂

公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。