公务员考试后半年实习期(公务员考试后单位不放人)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试后半年实习期的知识，其中也会对公务员考试后单位不放人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试后半年实习期

2、公务员考试后单位不放人

公务员考试后半年实习期 ♂

理论上是有的，这个就看当地部门是什么样的规定，已经什么赔偿标准了。最重要的，是看为什么事情而身亡的了。如果因公还好说，如果是自己本身违法，还是个人原因，那不到得不到赔偿，没准还会受到处分。

公务员考试后单位不放人 ♂

单位不放人也是没有办法的。公务员考试在报名前就要需要取得所在单位的同意了，不能说自己先斩后奏，这样很有可能因为不符合程序而被拒绝。

如果事先拿到了证明，且通过笔试面试公示了，最后所在单位又不同意放人了。这种情况就需要与单位协商处理。正常情况下单位是不会坏人前程的，如果不凑巧遇到了，可以通过当时签订的合同寻求交涉协商，不到最坏情况下最好不要撕破脸皮。

拓展知识：如何避免原单位不放人？

1、做好本职工作

想要和单位领导有良好的上下级关系，做好本职工作是前提。现在遴选考试一般都需要单位开同意报考证明，如果你自己的本职工作没有做好，给领导留下了不好的印象，到时候很可能就不同意了。

2、提前与领导打好招呼

在参加考试之前最好要跟领导打好招呼，虽然有些地方的笔试并不需要单位的同意，但是考上之后你所在单位的领导要是不放人，就会产生很多不必要的麻烦。

3、平时与领导搞好关系

公务员遴选考试分为两种，一种是地方统一组织的，一种是单位自行组织的。有些单位自行组织的公务员遴选考试，可能不会进行大规模的宣传，有时甚至只在本单位的网站上挂出来，知道的人会比较少。

所以自己平时不仅要多关注这些方面的消息，还要和领导搞好关系，多结识一些公务员朋友，拓宽自己的信息源。