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公务员考试开考条件政策(公务员考试开考标准)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试开考条件政策的知识,其中也会对公务员考试开考标准进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试开考条件政策2、公务员考试开考标准3、公务员考试开考比例4、公务员考试开考比例1公务员考试开考条件政策♂(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,202…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试开考条件政策的知识,其中也会对公务员考试开考标准进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试开考条件政策

2、公务员考试开考标准

3、公务员考试开考比例

4、公务员考试开考比例1

公务员考试开考条件政策

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划,用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位),按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2023年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

公务员考试开考标准

具体报考条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生,年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料:

公务员的招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2023年10月底。

参考资料来源:

百度百科-国家公务员报考条件

公务员考试开考比例

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量,规定报考的人数达到一定数量才能开考。

比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后,报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。

但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

扩展资料:

报名期间部分岗位未达到开考比例,处理办法一般分为三种:岗位合并、岗位缩减、岗位取消。

1、岗位合并

是指岗位要求相同的岗位进行合并考试,比如,五常与尚志的地税柜员岗位要求相同,但都无法达到开考比例,那两个职位合并招考,录取方式为考生所报岗位,也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗,报尚志的考上了上岗尚志的岗;

2、岗位缩减

指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例,比如找5个人,只有20人报考,那岗位会缩减招录4人,以达到开考比例;

3、岗位取消

是指没人报的岗位会被取消招录。

参考资料来源:百度百科-开考比例

公务员考试开考比例1

公务员的开考比例指的是报名时间截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值。

例如市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。

也就是说招考计划为1人,则截止到报名时间结束,该岗位的报考人数应该不低于2人,这样开考比例才能不低于2:1。

扩展资料:

公务员考试的流程如下:

1、浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)

2、选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)

3、开始网报

(1)登陆网报网站及页面

(2)填写报名信息并上传照片

(3)等待审核

(4)审核通过后网上缴费

(5)报名成功

公务员考试内容分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目;公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

复习可以通过上教育机构或者自己在网上通过视频自己学习,网上都要公务员考试的资料,自己可以下载下来,自学。

参考资料来源:百度百科-公务员考试


公务员考试开考条件政策的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员考试开考标准公务员考试开考条件政策的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员   考试   经历

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