今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试国考分值分配的知识，其中也会对公务员考试国考分值占比进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试国考分值分配 ♂
一、行测：总计：共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题分，总分24分
2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分
3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理共计10题，每题分，总分5分
5、定义判断共计10题，每题分，总分8分
6、类比推理共计5题，每题分，总分
7、逻辑判断共计10题，每题分，总分8分
8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分
9、常识判断：共计25题，每题分，总分分
二、申论：主观性试题，150分钟，满分100分。
扩展资料：
公务员考试的笔试形式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
公务员考试国考分值占比 ♂
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
公务员考试国考分值和时间 ♂
国考分值分布如下：
1、每年国家公务员考试一般在年底11月底或12月初的周末，国考吸引了一大批应届毕业生或在职者考试。
2、《行测》时间为两小时，分值为100分，题目120-140不等，全部是选择题。
3、题型一般有五种，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
4、言语理解与表达，一般是分。
5、数量关系，分。
6、判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
7、图形推理、逻辑判断，每题分，定义判断、类比推理分值较低、资料分析，每题分。
9、常识判断，分。
国考省级试卷行测满分100分共135道题，其中：常识判断14分、言理解与表达28分、数量关系12分、判断推理30、资料分析16分。不难看出，言语、判断、资料分析，三者之和达到78分，几乎占到80%，所以这三块需要作为复习重点。
国考地市级试卷行测满分100分共130道题，其中：常识判断14分、言理解与表达32分、数量关系7分、判断推理31、资料分析16分。
从每道题目价值来看，资料分析、言语理解、判断推理分值分，所以笔试的时候一定要珍惜这两个模块的每道题目，多花点时间也不要紧。
公务员考试国考分值比例 ♂
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1.笔试和面试的占比，根据岗位的不同，占比有所不同，一般情况下是笔试占比50%，面试占比50%，如：税务局综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%，考专业知识的岗位，如：银保监会的综合成绩=（行测*25%+申论*25%+专业知识*50%）+面试*50%，铁路公安综合成绩=（行测*40%+申论*30%+专业科目成绩*30%）×50% + 面试成绩×50%
2.面试表达的问题，（1）用语不礼貌，注意言行举止，要对考官打招呼，感谢后离场。（2）用词不规范，回答问题时官方话术用词不规范，错误频出。（3）声音太小，使得考官无法听清考生想要表达的内容。
国家公务员考试笔试和面试各占多少分
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