今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试国考数量关系题型3的知识，其中也会对公务员考试国考数量关系题型4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试国考数量关系题型3 ♂
国考题型分值分布一览
一、行政职业能力测验
国考行政职业能力测验考查题型有5部分，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
根据报考岗位不同，题量也会有所区别（以下参考2022国考考试信息）。
副省级以上（含副省）常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系15道题、判断推理40道题、资料分析20道题，总共135题。
市地级以下和行政执法类别常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系10道题、判断推理40道题、资料分析20道题，总共130题。
二、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论题型有多种，分别为综合分析、归纳概括、贯彻执行、申发论述、提出对策等，不同申论试卷类型的题型有所不一样。
历年各类别试卷题型题量分布：
副省级以上（含副省）共5道题、第一题综合分析、第二题归纳概括、第三题归纳概括、第四题贯彻执行、第五题申发论述。
市（地）级以下共5道题、第一题归纳概括、第二题综合分析、第三题贯彻执行、第四题提出对策、第五题申发论述。
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公务员考试国考数量关系题型4 ♂
行测数量关系试题特点及考情分析'>国考行测数量关系试题特点及考情分析
特点一：没有数字推理题
随着社会的发展，现在国考的竞争压力越来越大，为了能够在考试中区别考生的能力，将会取消对于考查力度并不大的数字推理题。在之后的国考中，数字推理题将会逐步淡出人们的视野，大家可以减少花费在这类题目上面的时间。
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特点二：分类难度不同
国家行测分为省级卷和地市卷两类。数学运算部分的差别主要是省级卷比地市卷多出5道题目，考试主要涉及几何问题、工程问题、排列组合、概率问题、函数图像等问题，整体的考试难度适中，主要是鉴别考生的逻辑思维能力，强调对知识点的综合分析运用，考查形式也更加符合考生生活实际。
特点三：重视答题方法
在数量关系的考试中主要考查方式更加适用于用基础的知识好理论对于题目去进行分析，对题目的情境有整体而细致地把握，从而找出解题的关键点。合理运用各种解题方法，能够简化计算过程，快速得出答案。
公务员考试国考数量关系题型5 ♂
数量关系题'>公务员考试：怎样解数量关系题
代入排除法
从选项入手，代入某个选项后，如果不符合已知条件，或推出矛盾，则可排除此选项。
①直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。
②选择性代入：根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选，再代入排除的方法。
图解法
图解法运用的图形包括线段图、网状图/树状图、文氏图和表格等。
①线段图：用线段来表示数字和数量关系的方法。一般，用线段来表示量与量之间的倍数关系或者整个运动过程等，来解决和差倍比问题、行程问题等。
②网状图或树状图
A.网状图
一般由三组斜线组成，各组分别代表一种事物。从各自的顶端向下面走，分布率就从100%向下降。即用一个三角形网状表示某个对象在三个方面的分布情况。
B.树状图
通过列树状图列出某事件的所有可能的结果，求出其概率。
③文氏图
用一条封闭曲线直观地表示集合及其关系的图形，能直观地表现出集合之间的关系。其中圆表示一个类，两个圆相交，其相交部分就是两个类的共同部分。两个圆不相交，则说明这两个类没有共同元素。
④表格
将多次操作问题和还原问题中的复杂过程一一呈现，也可以用表格理清数量关系，帮助列方程。
分合法
利用分与合两种不同的思维解答数学运算的方法。
①分类讨论
指当不能对问题所给的对象进行统一研究时，需要对研究对象按某个标准进行分类，逐类研究，最后将结论汇总得解的方法。
需注意分类标准统一，分类情况不遗漏、不重复，不越级讨论。一般是多种情况分类讨论后，再利用加法原理求出总的情况数。
②整体法
A.将某一部分看成一个整体，在问题中总是一起考虑，而不单独求解；
B.不关心局部关系，只关心问题的整体情况，直接根据整体情况来考虑关系，这种形式经常用于平均数问题。
公务员考试国考数量关系题型6 ♂
国考各题型数量
国考各题型数量如下：
一、省级为135道题，常识判断20题，言语理解40题，数量关系15题，判断推理40题，资料分析20题。地市级为130道题，常识判断20题，言语理解40题，数量关系10题，判断推理40题，资料分析20题。
二、考试类型：
1、第一种是小范围的。
公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及多英联邦国家基本属于此类。
2、第二种是中等范围的。
中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
3、第三种是大范围的。
把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并有“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。。
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