公务员考试竞争比过300 ♂
公务员考试通过率非常低；想要提高上岸率就一定要抓住考点，同时不断刷题。
公务员考试竞争激烈 ♂
一、考试正规最近几年无论是公务员考试还是事业单位考试，程序也是越来越严格了，甚至公务员考试的严格程度堪比高考，考试作弊的话直接是与刑法挂钩的，所以也没有人敢于在这种考试下作弊。大学毕业生们也是看到了国家大力规范公务员考试，让毕业生们能够在公平公正的条件下报考自己理想的公务员职位，所以这也是他们选择报考公务员的一个重要原因。二、待遇提高在小城市里面公务员待遇水平相对来说还是比较高的，特别是与那些当地的服务行业工作人员来说。大学毕业生如果是想在小城市上班的话，工作不仅很累，而且工资待遇水平普遍不是很高。如果考上公务员的话，工资待遇水平可能会与在当地企业的工资待遇水平高一倍。虽然考上公务员以后不能够保证发财，但是养家糊口还是足够的。三、福利待遇公务员的福利待遇水平也是很不错的，不仅正常缴纳五险一金，而且还有一些其他的隐形福利，比如说工会福利。公务员请假没有达到规定要求的话，是不扣工资的；公务员请婚假、产假、陪产假、年假这些都是不扣工资的，但是如果是在企业请假可能是要扣工资；在公务员岗位上工作如果暂时没有事情的话可以稍微休息，但是如果是在工厂上班的话都是计件工资，干得少也就意味着工钱少。四、管理规范最近几年国家对公务员队伍的管理是越来越严格了，管得越严格也就意味着潜规则越少，也就更加公平公正，可能这也是越来越多大学毕业生愿意考公务员的一个重要原因。五、传统思维中国农村地区有特别强的官本位思想，所以很多农村父母都愿意让自己的子女去考公务员，特别是一些偏远山区农村的父母。
公务员考试竞争激烈吗 ♂
1、比高考难，高考基本上三分之二的人都能考上大学。但是公务员的话，竞争比例很高，特别是热门部门或者发达地区的公务员报考资格基本可以达到几百比一，也就是招一个人，会有几百个考生报名竞争。2、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如
公务员考试竞争激烈度 ♂
我们不妨这么想，自从教育双减，房地产暴雷，疫情后的企业大量裁员，大家明白还是吃国家饭稳定，收入有保障，教育+地产行业的后勤人员估计80%从去年开始备考公务员，这两年公务员将是20年竞争最激烈的时间段！公务员考试竞争激烈排行 ♂
每年的9月，是考试之旺季，国家公务员考试也拉开序幕。每年都有大批量考生去参加国考，但是录取率也是十分之低。为什么会出现这种现象，有很多冷门报考人数寥寥无几，而一些吃香岗位是挤破了头都进不去。一些岗位竞争十分激烈，目前来看，国税、气象局、计划生育这类岗位竞争相对比较大，竞争比高达2000多比1.可见考试难度之大。但是从往年国考招人比例来看，招人数最多岗位有国税局、气象局、海关、公安、铁路、统计局等。可是为何岗位多，竞争却如此激烈呢？这就要考生认真分析一下，很多考生都是小白，没有经验，不熟悉流程，报考条件，就盲目跟风，导致竞争失败。建议选择岗位之前，最好做好功课。选择和自己专业对口岗位，适合自己，根据工作经历、身体情况、政治面貌、兴趣特长来匹配相应岗位。这样竞争压力就会减小，缩小岗位范围，进而选择到精确而又人数少岗位。根据调查，公务员机会最多专业有法学类、经济学、工商管理、汉语言、计算机类等，可见选对专业对以后就业有多重要。公务员哪个岗位好。哪个岗位不好。都不能那么绝对，国家政策是公平的，每个岗位都有它存在之意义，都有发光点，很多人在意工资高低，待遇优劣，可是要记住没有天上掉馅饼之事，付出和收获是成正比，越努力越幸运。只要你拥有对工作的热情，并为之努力奋斗，相信任何一个岗位都能发光发亮，都会得到应有回报和待遇。所以建议大家，选择适合自己之位，体现自身最大的价值。避免跟风，做好报考前分析，为自己量身去选择适合之位。
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