国考结构化面试是什么意思 ♂
结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
通常有5～7名考官，1—2名监督员，一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。
结构化面试的流程是：抵达考场→审核抽签→面试候考→进入考场→面试答题→考生退场→计分审核→下一位入场→成绩公布→面试结束。
结构化面试中，几个需要重点注意的问题。
1、记好考试流程，按照面试公告要求，带齐资料和证件，仪表得当，疫情期间注意防范，且准备好健康码，提前到达面试地点。
工作人员会对证件进行审核，审核通过后带你进入候考室抽签候考，有引导员带你进入考场。考试结束后，现场等待分数、或者等待下一位考生结束后告知，也可在官方网站上查询分数。
2、当面试题目是纸质时，可以随时查看，不能太过轻松，认真审题，找出关键信息，把握好题干，结合关键点，清晰、稳定的答出。
注意：不要硬套以前熟悉的例题，拒绝经验主义，结合当时题目的特点，有针对性答题。注意不要在题本上随意涂画。
3、由考官读题考试时，可用笔把题目中的关键信息列出，注意不要只顾抄写，而没有听清全部问题。如无纸张记录时，需更加认真、细致，若没有听清楚或者忘记题目，可礼貌的请考官再次进行读题，但也不可重复多次。对于常见题型，掌握住重点题干。
4、最后，在整个面试过程中要冷静，不能太过紧张而显得不自然，且对问题的回答要有深度，不能太过局限性。
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国考结构化面试流程是怎样的 ♂
1、面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
2、候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
3、进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
4、答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
5、退场
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
6、公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
7、面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
国考综合成绩多少算高(国考综合成绩多少分能上岸) ♂
答综合成绩72分综合成绩多少算高，不算高。
国考95分高国家公务员考试行测共135题，满分为100分行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断五个部分不同题型的题量与分值也各有不同行测题型分值1语言理解。
国考多少分能进入面试看国考综合成绩多少算高你报的是哪里的什么岗位，竞争的激烈程度如果是非常多人报的，肯定分就会提上去，前提是你得及格按你报名的岗位来，人多分就高，人少分就低一般来说，行测能够达到六十分以上，申论争取在。
国考综合成绩怎么计算 ♂
综合成绩：
未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
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