公务员考试与科举(公务员考试与科举制)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试与科举的知识，其中也会对公务员考试与科举制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试与科举

2、公务员考试与科举制

公务员考试与科举 ♂

没什么区别，说科举和公务员考试不一样的纯属史盲，科举是状元榜眼探花前三名面见皇帝赐官，其它各地乡试，会试，都从中选取一些到地方当个芝麻绿豆小吏，科举状元是万中挑一，莫非国考第一名不是万中挑一？楼上楼下键盘侠说什么复习几个月就能考上，你先别说国考第一了，先问问自己有没有参加国考的资格，国考第一名的职位一般进去就是正科级，正科不算官？而且还是在中央直属单位，北京工作，莫非科举状元上去就给你一品？可以说是一模一样的产物，最后普及一下，现在公务员只要考上就是官，大小就是个领导，因为各个单位的一把手都是公务员，底下一群临聘，事业岗事业编，你如果是公务员，从体制上来说，就算你刚进单位，你也大小是个领导，唯一的区别就是，古代赚钱门路比较少，光宗耀祖的方式只有当官，而现代有很多赚钱扬名的方法，当官走仕途不是唯一的出路。

公务员考试与科举制 ♂

古代的科举与现在的公务员考试有哪些相同之处？相比之下，哪个难度更大？我觉得现在的公务员考试更难，因为现在的知公务员要考察的方向有很多，比如说衟天文地理，古今中外的文化知识。众所周知每一年都是有很多人参与公务员报考，褔利福利待遇好的岗位也就受欢迎下去，当然录用的概率也就大幅度降低，例如比较发达区域的国家公务员或是受欢迎单位的录取人数是几百分之一，也就是一个岗位配额，会出现一百多个人去争。

古代的科举与现在的公务员考试有哪些相同之处。公务员报考要考的新项目比较多，要先参与笔试题目，实际上笔试题目是很重要的，也是有一定难的，你需要在笔试的情况下获得优异的分数才有机会去参与招聘面试，换句话说笔试题目是考公务员的关键步骤。根据笔试题目后要参与招聘面试，这个时候要磨练你的各领域工作能力，也是很有困难的。

一样的测试古时候也是有——科举制度，依据史籍的记述，明清两代的科举制度，若是从头至尾通过得话要参与六次测试，是一项费精力损时间精力的测试。实际上如今高校录取人数已高于70%对比古代科举制录取人数也高于了许多，古时候就算是明清时期科举考试录取人数，也才不上10%能成举人，也就和当代公务员报考一样遭遇着岗位少参与这多一样的情况。

总的来说，不论是当代公务员报考或是古时候科举制度全是相对性公平公正的选纳优秀人才的规章制度了，每一个参与者无论真实身份无论影响力都做相同的题，都是会有一样苛刻的机制管束，因此从古到今这全是一条改变人生的好方法。无论公务员报考和科举制度测试的题难不会太难，全是节节攀升，如果你充足出色终究会被发觉。