今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试培养方式填什么的知识，其中也会对公务员考试培养方式怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试培养方式填什么 ♂
国家公务员考试报名推荐表直接在备注哪里写清楚统招或者是全日制。
公务员考试培养方式怎么写 ♂
公务员应届毕业生的培养方式应该是统招 。国考应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表须注明培养方式。学校的学制就是全日制或者其他的，如果你是统招的那就是全日制。
公务员考试培养方式怎么填 ♂
一般情况是非定向，如果是大学报考入学时就签了合同的是定向，还有一种是单位委培
公务员考试培养锻炼职位 ♂
一、两办秘书。
不论是县委办公室、县政府办公室，还是市委办公室、甚至市政府办公室，甚至是省级两办，这个岗位上的公务员晋升是最快的。
因为跟着领导学领导的风范，时间长了自然就有机会成为领导，同样的两办工作量大，而且忙，确实锻炼人。可以说在很多政府部门领导都是由前某部门领导秘书转身而成。总的来说就是综合部门比业务部门晋升速度快，而且在领导面前露面多了，自然晋升的机会也多了。
二、组织部。
组织部干的本就是研究和选拔干部的工作，这样的工作能够让公务员清醒地认识到自己不足的地方，进而有机会能够提升自身。
而且在组织部基层工作久了，自然会积累很多的人脉。作为一个官小权大的岗位，在后期的选拔上面“近水楼台先得月”能够得到许多推荐。
三、团委。
团系统一直都是后备干部培养的重中之重。团委是培养后备干部的核心区域，因此在团委工作对于岗位的晋升也具有天然的优势。尤其是有小范围的岗位空额时，领导考基本都会优先考虑团委干部。
四、纪委。
近些年来国家反腐力度越来越强，纪委的招聘人数、批次逐年递增。纪委的在同等级的待遇中相对比其他公务员岗位要好一些，而且人数的增加就象征的机会的增加。越早寄身于纪委公务员队伍之中，越有机会向上提升。
公务员考试培养方式填什么的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试培养方式怎么写、公务员考试培养方式填什么的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 培养 考试 方式