今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中职位内排名的知识，其中也会对公务员考试中职位分类进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中职位内排名 ♂
公务员职位排名是指该考生在所有报考这个岗位的考生中的排名，例如，有一百位报考者都报考了这个岗位，若该考生在一百位报考者里成绩排名为第三十位，则职位排名就为三十。
所有的公务员职位录取都是按照成绩择优录取。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
参考资料来源：百度百科--公务员考试
公务员考试中职位分类 ♂
公务员报考职位有：市政法机关，像法院，检察院，司法局，公安局。市政府委办局有：市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局等。人民团体有科协人，妇联，残联，工商联，社科联等。
公务员考试中职位名称 ♂
1、综合管理类：这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作；2、专业技术类：是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员；3、行政执法类：指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。1、综合管理类：这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作；2、专业技术类：是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员；3、行政执法类：指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
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