公务员考试分值计算公式(公务员考试分值计算器)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试分值计算公式的知识，其中也会对公务员考试分值计算器进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试分值计算公式

2、公务员考试分值计算器

公务员考试分值计算公式 ♂

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

考试合格分数线：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：

总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

以上内容参考：百度百科-国考

公务员考试分值计算器 ♂

行测考试共有五大题型，分别是常识判断、言语理解、逻辑判断、数学运算、资料分析。测评是为了大家能够对自己的水平有个基本的了解，复习的时候可以把握好方向，结合自己的实际情况，有针对性的复习。在决定开始复习工作之前，可以先做一套完整的行测试题，找一套之前的国考试题，感受一下在没有任何基础的情况下，每一种题型的难易程度。在核对好答案之后，可以把五个专项按照自己擅长的程度进行一个排序，在接下来的复习工作中，可以按照这样的顺序从易到难的进行复习。