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公务员考试和交警考试区别(公务员考试和人事招录考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试和交警考试区别的知识,其中也会对公务员考试和人事招录考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试和交警考试区别2、公务员考试和人事招录考试3、公务员考试和人事考试4、公务员考试和人才储备公务员考试和交警考试区别♂最好公务员哦,公务员比较难考的公务员考试和人事招录考试♂一、发起机构不同国家:中组部和人…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试和交警考试区别的知识,其中也会对公务员考试和人事招录考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试和交警考试区别

2、公务员考试和人事招录考试

3、公务员考试和人事考试

4、公务员考试和人才储备

公务员考试和交警考试区别

最好公务员哦,公务员比较难考的

公务员考试和人事招录考试

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论行测申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员? 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员万人。

参考资料:中国公务员考试资讯网

公务员考试和人事考试

笔试区别(公务员以省考考试为例)省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;《综合应用能力》则和公考的《申论》类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。省考面试VS事业单位面试省考:国考基本上均采用结构化面试的方法,部分省份和国考职位会采用无领导的形式。事业单位:面试通常为结构化面试,有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。省考和事业单位考试区别:1、发起机构不同公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门,省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部,有各省用人单位对岗位需求进行上报。2、举办统一性不同省考一般每年考试一次,有的地方一年考试两次,事业单位考试没有全国统考,一般为全省市县统一进行招生考试。3、报名方式不同省考一般使用的报名方式为网上报名,事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。4、考试科目不同省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作,有的省市还会考申论行测、专业测试等,不同招考单位的笔试内容不同。以上是天,翔彭老师整理的关于事业单位考试和公务员考试区别的内容,希望能够帮助到大家。

公务员考试和人才储备

没听过人才储备,是不是选调生?


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