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公务员考试十种谎言题(公务员考试十种速算技巧)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试十种谎言题的知识,其中也会对公务员考试十种速算技巧进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试十种谎言题

2、公务员考试十种速算技巧

3、公务员考试十米木棍

4、公务员考试十米长棍

公务员考试十种谎言题

解决真假话问题的小方法:代入排除法

当题干与命题之间不存在矛盾关系也不存在反对关系,我们无法使用矛盾法和反对法解题时,可以尝试用代入排除法去解决看似比较难以解决的题目。

比如上题,题干说假设教练说的是假话,而教练说的是他们之中最多有一个人说了假话,这句话是假,它的矛盾为真,也就是说这三句话中有两句是假的,代入A项,A项中说A大于B,所以丙是假话,A项中说B大于C,所以甲是真话,A项中说A大于C,所以乙是假话,代入A项中之后,一真两假,符合我们刚才的判定,所以此题选A。

公务员考试十种速算技巧

首先,在资料分析中,数据的呈现形式只有两种,一种是带单位的“量”的概念,一种是和率有关的百分数的概念。其实还有一个重要的数字就是每篇材料的日期,所以建议考生在作答资料分析模块的时候,第一要素一定要看一下材料的日期与问题所问的日期是否符合,如果日期吻合,我们何以判断这是在求现期相关的值,如果要是过去的时间,那么我们可以判断出是基期的相关的值。这个过程也就不到一秒的时间,却可以帮我们筛选出一半的公式。第二个步骤,问题中往往会给出材料的数值,接下来我们可以按照题目的设置顺序找到相关的数值给它进行一个标记。接下来我们就需要判断题目是在让我们求什么,那么这个时候我们可以先去看一下选项,因为资料分析中只有量和率的概念,所以我们可以通过选项和第一步日期综合判断出是在求现期/基期的量/率,这样可以帮我们快速的去理解这个问题所求的值。往往资料分析最费时间的是材料中的第五题,这道题的计算量基本上是和前四道一样的,那么建议在作答的第五题中,因为我们前四道题目已经标出一些数值了,那么我们可以优先去看第五题的选项里是否有前面已经找过的数据,优先做答,这样可以省去我们的查找时间,相对快一些。

公务员考试十米木棍

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准:(一)男子组项目标准30岁(含)以下31岁(含)以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米(二)女子组项 目标 准30岁(含)以下31岁(含)以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则:一、10米×4往返跑场地器材:10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上。秒表若干块,使用前应进行校正。测试方法:受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材:400米田径跑道。地面平坦,地质不限。秒表若干块,使用前应进行校正。测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。三、纵跳摸高场地要求:通常在室内场地测试。如选择室外场地测试,需在天气状况许可的情况下进行,当天平均气温应在15~35摄氏度之间,无太阳直射、风力不超过3级。测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条,触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖厘米;(3)受测者徒手摸,不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳,起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

公务员考试十米长棍

1、10米×4往返跑

男子:小于等于10秒6

女子:小于等于11秒8

2、1000米/800米

男子:小于等于3分53秒

女子:小于等于3分56秒

3、立定跳远

男子:大于等于米

女子:大于等于米

4、男生引体向上:大于等于10个

女子仰卧起坐:大于等于26个(限时一分钟)

扩展资料:

特警主要包括警方的拥有较强作战能力,并以执法作战为主要职能的警种(例如SWAT、公安特警),和隶属于非军事部门的以反恐为主要职能的特种部队(例如FBI HRT、GSG9等)。招警考试有两种:一种是地方省份为了弥补基层警力不足,通过公务员考试的方式招录各类民警;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,考取某个公安部门后进校学习两年,继而合格拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。

参考资料来源:国家公务员考试网-特警职位体能测评项目和标准


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